迅杰:公告本公司董事會決議限制員工權利新股之增資基準日

第11款

1.董事會決議日期:111/03/10

2.預計發行價格:無償發行，每股發行價格新台幣0元。

3.預計發行總額(股):980,000股

4.既得條件:

(1)員工自獲配限制員工權利新股後，按下列時程及本次獲配股數之比例解除其受領新股

之權利限制:

獲配後任職屆滿一年:20%

獲配後任職屆滿二年:30%

獲配後任職屆滿三年:50%

5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:

遇有未達既得條件者，由本公司無償收回並辦理註銷。

6.其他發行條件:無

7.員工之資格條件:

獲配限制員工權利新股之資格，以本公司正式編制內之全職員工為限。實際獲配限制員

工權利新股之員工及其獲配限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職等級、工作績效

、整體貢獻或特殊功績或其他管理需參考之條件等因素，由董事長核訂後，提請董事會

決議之。單一認股權人，其得認購或配發之股數限制悉依「發行人募集與發行有價證券

處理準則」第六十條之九規定辦理。

8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:

為吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工及提昇員工向心力，以期共同創造更高之公

司及股東利益。

9.可能費用化之金額:

估計可能費用化總金額為42,267仟元，依111年3月2日收盤價45.4元計算，

對111年～114年費用影響數分別為16,379仟元、15,498仟元、8,629仟元及1,761仟元。

10.對公司每股盈餘稀釋情形:

以目前實收資本44,322,841股計算對111年～114年每股盈餘影響數分別為0.37元、

0.35元、0.19元及0.04元，對股東權益尚不致產生重大影響。

11.其他對股東權益影響事項:無

12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:

遇有未達既得條件者，由本公司無償收回並予以註銷。其他各項情事處理方式，悉依本

公司訂定之發行辦法辦理。

13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):無

14.其他應敘明事項:

本公司董事會決議訂定增資基準日為111年3月16日。