聯發科超前部署 今年擴大招募實習學員達300位 祭高薪與租屋補助

聯發科今年再徵2000名人才,首場大型招募3月在台大登場。(圖:聯發科提供)
聯發科今年再徵2000名人才,首場大型招募3月在台大登場。(圖:聯發科提供)

IC 設計大廠聯發科 (2454-TW) 今 (25) 日宣布持續進行大規模徵才,預計今年將招募逾 2000 名頂尖人才,應用領域涵蓋 5G、AI、無線通訊、智慧聯通及元宇宙等,同時也擴大實習招募名額,瞄準在校學生,預計招募約 300 名,較以往成長 2 倍,更祭出具競爭力薪酬與租屋補助。

聯發科指出,在校學生實習期間,除結合內外部講師與學長姐,也設計實習生專屬培訓課程、實際參與專案開發、多元社團體驗,提供具競爭力薪酬及外縣市交通與租屋補助,取得正職預聘比率更高達 7 成。

副董事長暨執行長蔡力行表示,聯發科近年加大創新研發力道,去年投入研發費用近 1000 億元,今年將持續擴大投資,選擇加入公司團隊,可參與最前瞻的核心晶片設計與系統開發,有機會影響並親自實踐創新技術應用,帶來工作價值與成就感,公司也藉此與年輕世代共創多贏。

聯發科補充,人才是聯發科最重要也是唯一的資產,近年在全體同仁努力下,全產品線展現高度競爭力,去年集團營收及獲利再創新高,公司秉持實踐利潤共享精神,將公司 20% 盈餘回饋給同仁,帶動員工整體薪酬與公司一同成長。

展望未來,聯發科將持續招募優秀人才,累積公司營運動能、擴展多元產品線及深化核心技術,未來 3 年營收年複合成長率 (CAGR) 達到 14-16%,展現公司追求營運績效及永續發展的決心。

聯發科有完善的新人關懷與培訓系統,並提供員工個人效能及專業培訓,以多元實體與線上課程,持續提升員工及主管能力,同時透過晉升、工作輪調,有系統地協助同仁職涯發展。

此外,從單身到成家,聯發科也提供全方位員工福利,積極打造友善工作環境,包括星級美食及超過 20 間美食街的餐飲選擇、自建幼兒園滿足同仁托兒需求、高達 800 坪的健康生活館、每年高額旅遊及到院健診補助、超過 60 個多元化社團、按摩舒壓服務等,讓同仁在工作之餘,也享有無後顧之憂的工作環境。


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