58同城：移動端成招聘求職“主戰場” 招聘季活動訪問人次超5億

從58同城方面了解到，自2月25日開始的“快找好工作”招聘季活動日前順利落下帷幕，據58同城招聘平臺相關負責人介紹，隨著移動互聯網的普及和智慧手機的廣泛應用，今年招聘季活動呈現的最大特點就是移動端表現異常搶眼。截止到3月26日，招聘平臺累計訪問人次超5億，日均訪問人數超過1800萬，其中移動端訪問占比70%，是PC端的2.3倍，較去年同期飆漲600%。

據了解，針對春節后招聘市場旺季，58同城啟動“快找好工作”招聘季活動，重點服務於中基層招聘市場，以企業反饋資訊快、名企入駐等特點，打通平臺服務雙方，提供垂直精準化服務，同時充分利用平臺規模及移動端的優勢為中基層勞動者提供更多求職選擇。針對今年招聘季活動呈現的上述新特點，58同城招聘平臺相關負責人解釋到，“隨著國內經濟的快速發展和中基層招聘市場的龐大需求空間以及移動互聯網的快速滲透，國內招聘求職市場也在不斷呈現新的特征和需求，最明顯的就是通過移動端招聘的企業和求職的個人都在大量增長。“

58同城數據顯示，此次招聘季活動求職者累計投遞簡歷超2.1億次，其中移動端投遞占比達57%。累計新增簡歷超過2700萬，其中移動端占比43%。而在企業方面，參與此次招聘季的企業累計達2676萬，通過58同城移動端58幫幫招聘人才的企業占比達到51%。同時創造了24小時內，累計有3億4千萬人次收到企業的面試反饋的新高峰。

“還有一個數據可以看出移動端招聘求職的優勢“，上述負責人介紹，”招聘季活動期間，求職者投遞簡歷后接到企業反饋的最短時間為1分鐘，是1家企業通過58幫幫確認並對求職者發出了面試邀約。58幫幫是58同城方面開發的一款主要服務於中小型企業的移動招聘應用，58幫幫招聘版聚焦於小微企業招聘最大痛點——招聘效果和效率，基於幫幫APP，為國內4千萬小微招聘方構建了一套與全新、極簡而高效的招聘模式。應用大數據匹配推薦、跨平臺實時免費邀約體系，使小微企業和求職者連接成本大幅降低，溝通效率得到大幅提升“。

每逢“金三銀四”到來時，招聘市場就會迅速升溫，傳統線下一場場的招聘會輪番進行的同時，越來越多的求職者和企業開始把戰場延長到線上。從58同城招聘季的數據可以看出，相比往年，越來越多的求職者和雇主對互聯網求職，尤其是移動端招聘的青睞愈發明顯，移動端招聘已經漸成招聘求職“主戰場“。行業人士指出，在移動互聯網浪潮席卷下，手機在人們日常生活中發揮的作用越來越大，占據的時間也越來越多，得移動端者得天下。互聯網思維所引發的行業人人自危形勢下，引領招聘行業的下一個風口或許就是移動端招聘。