遠傳提企業數位轉型三大要點 5G用戶逼近40萬戶

遠傳電信總經理井琪。(圖遠傳提供)
遠傳電信總經理井琪。(圖遠傳提供)

遠傳 (4904-TW) 總經理井琪今 (14) 日針對企業數位轉型提出三大主軸,包括人才、組織及文化,加上全體員工須要有向心力才能推動企業轉型;5G 用戶數方面,井琪提到,三大電信 5G 總用戶去年底已突破百萬戶,遠傳近期更是逼近 40 萬戶。

緯創 (3231-TW) 旗下數位教育平台緯育今日舉辦年會,井琪以「啟動數位 DNA,孵育大人物人才」為主題進行分享。

針對企業轉型方面,井琪提出人才、組織及文化等三大主軸。她表示,人才是首要條件,且人才的能力必須能解決企業問題,並將對的人放在對的位置上;延攬多名人才後會形成團隊、組織,而組織間需要良性的溝通協調,才能推動企業轉型。

井琪說,文化則是員工對公司的認同感,由於企業轉型方向是公司上到下所有員工都能接受,若公司文化不願意對外與員工溝通,難有創新意見,企業轉型也難推動。

井琪認為,雖然目前企業數位轉型是趨勢,但每家企業要轉型方向也大不相同,如企業可能數位化先行,將紙本資料轉移至線上、已經數位化的企業則是將系統優化等。

5G 發展方面,井琪表示,受惠蘋果 5G 新機上市,推升 5G 用戶數明顯成長,台灣三大電信總用戶數,去年底已超過百萬戶,其中遠傳至今已逼近 40 萬戶。

基地台部分,井琪指出,截至去年底全台約建置約 3800 站,雖然同業數量已達到 4000、5000 站,但遠傳每座基地台均透過 AI、大數據分析,讓 5G 建置在 4G 網路上時,用戶使用體驗不受影響。


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