日月光投控高雄廠基層員工每人發1萬元紅包 明年加薪3-5%

日月光投控執行長吳田玉。(圖:業者提供)
日月光投控執行長吳田玉。(圖:業者提供)

日月光投控 (3711-TW) 今年受惠客戶需求暢旺,封裝打線產能滿載,營收頻創新高,為感謝全體同仁努力,今 (18) 日宣布,高雄廠將連續七年加碼「基層員工」年終,每人 1 萬元,共發出 1 億元現金,同時,明年也將持續調薪,平均幅度 3-5%,將是連續四年調薪。

日月光投控表示,面對疫情考驗,公司不裁員、不減薪,更感謝全體同仁努力,高雄廠明年將依同仁績效表現,全面調整薪資,也加碼基層員工每人大紅包,期望以實質所得成長,感謝員工、激勵全員士氣。

日月光投控指出,高雄廠已連七年,加碼基層員工年終每人 1 萬元,並連續四年調薪,未來將持續照顧員工及其家庭,透過公司穩健成長與同仁共享營運成果,提供更佳的薪酬福利,提振員工信心。

另一方面,公司也鼓勵同仁持續精進專業、學習成長,強化職場競爭力,秉持卓越、共好的態度,面對每個客戶、變化及挑戰。

展望 2021 年,全球供應鏈積極展開 5G 布局,日月光投控明年高雄廠人才需求將超過 3600 人,並在 2020 年完成最後一場大型徵才活動,預計本周六在高雄 K11 廠區展開,並安排職場互動區,向年輕世代招手。

同時,為避免秋冬疫情再起,高雄廠今年尾牙辦理方式,改為發放每位員工現金 1000 元,同時加碼福利優惠,預計 12 月至明年 1 月中,與高雄各大餐廳、百貨、電影、運動休閒、文青景點,以及旅行社等,共計 150 間知名業者合作,祭出超過 210 項的「千元放大」優惠方案。

日月光投控補充,公司重視每位員工,為提升同仁工作價值層次,將持續投資高雄,將目前綠色智慧工廠的技術與經驗,導入新廠區設計與規劃,帶動產業升級,創造更好的就業機會,同時吸引更多國內外大廠的投資,讓高雄邁向南區科技走廊的願景。


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