智聯ceo郭盛詳解新雇傭關系 發布最佳雇主報告

智聯招聘ceo郭盛

和訊科技訊息 12月13日，智聯招聘與北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播研究中心共同發起的“中國年度最佳雇主”評選在三亞舉行，本次年度最佳雇主評選覆蓋了全國32個城市，從5400多家參選企業中，評選出了包括最佳雇主卓越獎、全國最佳雇主30強、百強最佳雇主等六大榜單。

中國目前正處於經濟下行趨勢，同時中國邁入促進消費與服務轉型的“新常態”時期。在這樣的時代背景下，智聯招聘ceo郭盛提出了“新雇主經濟主義”的概念和趨勢。

“新雇傭關係的形成，彼時企業中自上而下，金字塔形的契約關係已面臨分崩離析。新雇主經濟主義中，企業更應傾向於以員工需求為核心打造雇主形象。企業與員工也邁向了合伙人的伙伴關係，應致力於為對方增加價值，幫助彼此走向成功。 ”對於“新雇傭”趨勢，郭盛在解讀年度最佳雇主報告時表示。

同時，在發布卓越最佳雇主榜單時，根據目前的人力資源與雇傭關係背景，對於“好雇主”的標準和理解，智聯招聘郭盛認為，“如今職場新生代員工，比企業更早知曉人才爭奪形式，也更懂得在謀生和自我實現間尋找平衡。新生代員工眼里的“好雇主”不再簡單等同於高收入好福利，誰能引領人才們內心的價值取向和訴求，誰才是眾望所歸的業界“好雇主”。

在公布的名單中，寶馬中國、騰訊及招商銀行(600036,股吧)，均連續5年入圍30強榜單。在評選十周年之際，組委會特設最佳雇主卓越成就獎。

此外，ibm、百度、北汽、豐田、民生銀行(600016,股吧)、蘇寧、上海大眾等企業則斬獲最佳雇主30強。此次榮登30強榜單的企業仍延續了去年以b2c企業為主的趨勢。從行業分類上看，互聯網行業在30強中仍占據最多席位。 汽車制造企業、商業租車巨頭也相繼上榜。國有企業、中資公司占據了10 個席位， 外資企業占據了7個席位，今年私營企業占據了13個席位。

以下為主要榜單：

全國最佳雇主30強

全球最具發展潛力雇主