宜信普惠首發普惠金融家品牌 提供個性化金融服務

和訊銀行訊息 3月31日，普惠金融、互聯網金融旗艦企業宜信普惠率先在業內推出“普惠金融家”品牌，為行業從業者建立規範、專業的職業規劃與發展路徑，讓更多有志於從事普惠金融事業的人士獲得更加體系化的職業通路。

9年宜信，普惠金融家為“創客”而生

今年3月5日，李克強總理在2015年政府工作報告中指出，打造大眾創業、萬眾創新和增加公共產品、公共服務“雙引擎”，推動發展調速不減勢、量增質更優，實現中國經濟提質增效升級。

我國有著幾千萬小微企業主和幾億經濟上活躍的農戶，蘊藏著無窮的創造力。他們不缺少創新的激情和創業的勇氣，主要的短板是缺乏資金支援，由於所需資金額度小、現行征信體系不完善，難以從傳統金融機構獲得資金支援，他們迫切需要得到普惠金融的服務，需要一群為他們帶來普惠金融服務的人。9年來, 宜信普惠通過模式創新、技術創新、產品創新，運用大數據、互聯網，專為小微企業主、農戶及有創業夢想的高成長性人群，建立信用、籌措資金、提供能力建設服務，支援其高速成長和可持續發展，創造更多經濟價值與社會價值。伴隨9年來創新普惠金融事業的發展，宜信普惠也培養了一大批新一代的金融人才，他們是專為“創客”而生的普惠金融家。

“普惠金融家”需要把手弄臟

宜信普惠的“普惠金融家”們活躍在全國182個城市和62個農村地區，他們建立起強大的全國協同服務網絡，通過大數據金融云、物聯網和金融科技創新，為高成長性人群提供全方位、個性化的普惠金融服務。宜信公司農貸綜合管理部總監許超就是普惠金融家的典型代表。2007年，他從清華大學畢業，邁入了宜信公司的大門，開始扎根在西部農村在田間地頭做調研、與各地區扶貧組織和ngo機構不斷學習接觸，2014年，許超獲得公司優秀普惠金融家嘉獎，並成長為公司主要管理團隊成員，肩負公司農村金融戰略的實施推動。

體系化的人才培養戰略

宜信普惠金融家的職業生涯有著一個完整的支撐體系，通過與國內外眾多高校和機構共建普惠金融人才培養體系，一批批普惠金融家走進中國人民大學財政金融學院、清華大學經管學院、哈佛商學院，學習小額信貸信用評估及風險管理、小額信貸市場營銷與品牌建設、企業信用管理、金融服務與創新、現代金融與財富管理等多門課程。

同時，宜信普惠研發出業內首個普惠金融家人才培養體系，分類、分級培訓、嚴格認證，重點在信用評估及風險控制方面展開系統學習，該體系將覆蓋宜信普惠端3萬余名員工，未來5年將打造10，000名普惠金融家。

新近由中國人民銀行發布的《中國農村金融服務報告（2014）》中，宜信的農村普惠金融實踐被收錄進報告。配合“谷雨”戰略，未來宜信普惠將在農村建立1000個服務網點，而這一戰略的順利實施，需要更多有志向、有毅力、有情懷的普惠金融人才。

配合該品牌發布，宜信普惠推出了全新的“宜信普惠金融家”視覺體系——“洋水仙”。“洋水仙”秋季種植，經歷嚴冬后綻放，代表了普惠金融家和幾億高成長性人群共同追求“中國夢”的美好世界觀。

  http://vdata.tool.hexun.com/2015-04-01/174613757.mp4