許銘春：2年內完成勞保年改 撥補金額要高於200億元

勞保基金面臨破產危機，勞動部長許銘春今 (21) 日接受《周玉蔻嗆新聞》專訪時強調，政府不會讓勞保倒，但無法只改單一面向，大原則是政府多擔待些，目前正在研議勞保年改新草案，預計這 1、2 年內完成，政府撥補金額也一定會高於 200 億元。

許銘春表示，勞保基金從 2017 年開始入不敷出，每年約短差 200 多億元，目前整體基金規模約 7000 億元，但財務問題再不解決，2026 年就會用罄，因此必須提前預防，希望在這 1、2 年內完成勞保改革，「政府不可能讓它 (勞保) 倒」。

許銘春坦言，上次年改草案送至立法院後，因勞保涉及 1000 多萬名勞工、57 萬多個投保單位，牽涉到各行各業，藍綠也都十分慎重面對這項議題，才會無法在上個會期討論完畢，也因屆期不續審，已退回勞動部。

許銘春表示，勞保改革不能只改一個面向，須兼顧其他面向如費率、年資給付率、平均薪資採計年間、政府撥補等，退休年齡未來逐步調升至 65 歲，預計這部分會按兵不動。

許銘春說，如果以僅調整勞保費率來計算，目前最高為 12%，預估費率要漲至 27.94% 才能收支平衡，但勞工、資方將更難以負擔，因此，大原則是政府多擔待一點，原先政府每年撥補 200 億元，之後一定會高於 200 億元。

至於老年給付年資，許銘春表示，現行採計年間為 5 年，國外大多採計終身或 25 年，先前提出的年改草案是提升至 15 年，但部分團體認為太長，建議調整至 8 年、10 年，勞動部也認為應考慮得更周全，改革沒有辦法一次就完成，但至少這次改革能維持 10 年、15 年、20 年。

此外，基本工資審議會議將於 8 月召開，許銘春透露，上個月已召開工作小組會議，資方表示，今年受疫情衝擊傾向不調整，勞方也表達願意共體時艱，但因基本工資關係到弱勢勞工生活的維持，仍希望有上調空間，因此，8 月勞資雙方將進行協調，審議會議如期召開。