許銘春:2年內完成勞保年改 撥補金額要高於200億元

許銘春:2年內完成勞保年改 撥補金額要高於200億元。(圖:Hit Fm《周玉蔻嗆新聞》製作單位提供)
許銘春:2年內完成勞保年改 撥補金額要高於200億元。(圖:Hit Fm《周玉蔻嗆新聞》製作單位提供)

勞保基金面臨破產危機,勞動部長許銘春今 (21) 日接受《周玉蔻嗆新聞》專訪時強調,政府不會讓勞保倒,但無法只改單一面向,大原則是政府多擔待些,目前正在研議勞保年改新草案,預計這 1、2 年內完成,政府撥補金額也一定會高於 200 億元。

許銘春表示,勞保基金從 2017 年開始入不敷出,每年約短差 200 多億元,目前整體基金規模約 7000 億元,但財務問題再不解決,2026 年就會用罄,因此必須提前預防,希望在這 1、2 年內完成勞保改革,「政府不可能讓它 (勞保) 倒」。

許銘春坦言,上次年改草案送至立法院後,因勞保涉及 1000 多萬名勞工、57 萬多個投保單位,牽涉到各行各業,藍綠也都十分慎重面對這項議題,才會無法在上個會期討論完畢,也因屆期不續審,已退回勞動部。

許銘春表示,勞保改革不能只改一個面向,須兼顧其他面向如費率、年資給付率、平均薪資採計年間、政府撥補等,退休年齡未來逐步調升至 65 歲,預計這部分會按兵不動。

許銘春說,如果以僅調整勞保費率來計算,目前最高為 12%,預估費率要漲至 27.94% 才能收支平衡,但勞工、資方將更難以負擔,因此,大原則是政府多擔待一點,原先政府每年撥補 200 億元,之後一定會高於 200 億元。

至於老年給付年資,許銘春表示,現行採計年間為 5 年,國外大多採計終身或 25 年,先前提出的年改草案是提升至 15 年,但部分團體認為太長,建議調整至 8 年、10 年,勞動部也認為應考慮得更周全,改革沒有辦法一次就完成,但至少這次改革能維持 10 年、15 年、20 年。

此外,基本工資審議會議將於 8 月召開,許銘春透露,上個月已召開工作小組會議,資方表示,今年受疫情衝擊傾向不調整,勞方也表達願意共體時艱,但因基本工資關係到弱勢勞工生活的維持,仍希望有上調空間,因此,8 月勞資雙方將進行協調,審議會議如期召開。


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