全台1951人實施無薪假 充電再出發補貼最高可領19K

行政院會後記者會。(圖:擷取自行政院)
行政院會後記者會。(圖:擷取自行政院)

行政院會今 (5) 日針對武漢肺炎 (COVID-19) 疫情因應進行討論,院長蘇貞昌聽取簡報後裁示,各部會須在本周內提出特別條例相關子法。勞動部表示,截至 3 日止,全台通報 49 家企業、1951 人實施減班休息 (無薪假),目前已編列 41.25 億元預算,其中「充電再出發」計畫,參訓勞工最高可領到約 19K 補貼。

因應武漢肺炎疫情可能對產業、就業市場及勞工權益造成衝擊,勞動部今天提出相關措施簡報獲行政院同意,勞動部運用就業安定基金及就業保險基金預算,編列 41.25 億元,擬定短、中、長期計畫,將視疫情變化及產業發展情勢適時啟動各項措施,另外將新增計畫所需經費預估約 30.58 億元。

隨疫情衝擊浮現,產業實施無薪假情況也進一步擴大,勞動部勞動力發展署副署長施貞仰指出,截至 3 日止,全台共有 49 家事業單位通報實施減班休息,實施人數為 1951 人,未來將持續關注疫情發展對就業市場的衝擊。 

以短期措施來看,勞動部提出減班休息勞工充電再出發計畫,訓練費用補助從 190 萬提高至 350 萬,時數上限也從 100 小時放寬至 120 小時,若以每小時基本工資 158 元給予補貼,參訓勞工最多可領到 18960 元的訓練津貼,而雇主也須保障勞工每月基本工資 23800 元。

針對失業勞工,勞動部也提供失業給付 6-9 個月,可獲投保薪資 60%;另外還增辦失業勞工子女就學補助,高中職每名最高 6000 元,大專院校則是 24000 元,經費為 6000 萬元。

至於受疫情影響的企業,勞動部也將協助進行安全設備改善,補助金額為 15-200 萬元;針對員工工作生活平衡措施,勞動部也編列 2400 萬元,針對臨時人力照顧鐘點費、員工關懷協助課程及友善措施等提供補助。

此外,勞動部在中期措施也將啟動安心就業計畫和安穩僱用計畫,從就安基金及就保基金編列 16.62 億元經費,補貼減班休息勞工的投保薪資差額 50%,給付期間為 3-6 個月;若企業僱用失業 30 日、失業 3 個月以上的失業者,可獲每人每月 5000 元至 13000 元不等的補助,最長達 12 個月。


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