〈元旦新制〉儲蓄險保費變貴、時薪漲至158元 六大變革不可不知

〈元旦新制〉儲蓄險保費變貴、時薪漲至158元 六大變革不可不知。(圖:AFP)
〈元旦新制〉儲蓄險保費變貴、時薪漲至158元 六大變革不可不知。(圖:AFP)

保戶注意!2020 年元旦起,壽險業台幣、外幣新契約責任準備金利率調降 1-2 碼,儲蓄險保費將全面上漲,不過,住宅火險加量不加價,保障範圍再擴大,除了多項保險新規定即將上路,基本工資也要調漲了,月薪升至 23800 元,時薪為 158 元。《鉅亨網》幫讀者整理出攸關保戶及勞工權益的六大變革,一文看完掌握所有重點。

一、儲蓄險保費全面上漲

考量各國央行維持寬鬆政策,2020 年起金管會將調降新台幣美元澳幣歐元人民幣等 5 大幣別保單的新契約責任準備金利率,若責準率愈低,壽險業提存壓力將愈高,金管會預估,如果調降 1 碼,保費可能變貴 2-3%,受影響較大的就是儲蓄險,包括還本終身險、複利增額險、平準終身險三種。

二、住宅火險加量不加價

住宅火險在不調漲保費前提下,將擴大保障範圍,為合理反映近幾年建物各項造價成本上漲,「住宅類建築造價參考表」平均漲幅 18%。除動產理賠、竊盜損失以及第三人責任險理賠上限都調高外,還新增信用卡、身分證遺失毀損申請補發、租屋房仲費等補償,以及搬家費總額 10 萬元、生活不便補助每天 3000 元,並附加颱風洪水災害補償 7000-9000 元。

三、壽險業保單改版

壽險業依據三大示範條款的修正,進行相關保單改版。第一、保險公司除了能調閱就醫資料,還能洽詢同科其他醫生的第二意見,進行必要的理賠金審查;第二、保單失效後到復效期限前至少三個月,保險公司要通知保戶可復效的權利,避免錯過期限,保單永久失效;第三、若鼻子外觀未毀損,但鼻孔閉塞、無法矯治或兩側嗅覺完全喪失,都可算 11 級失能,可理賠 5% 保險金。

四、基本工資調升

基本工資月薪從新台幣 23100 元調漲 700 元,來到 23800 元,漲幅 3.03%;時薪部分則由 150 元調升至 158 元,調幅 5.33%。根據勞動部統計,月薪調升後約有 183.3 萬名勞工受惠,包含本勞 136.7 萬人、外勞 46.6 萬人;時薪則有 48.3 萬名勞工受惠。

此外,勞保、勞退分級表也跟進調整,其中「勞工保險投保薪資分級表」第 1 級的月投保薪資也將調升至 23800 元,預估影響 296 萬人;勞工退休金月提繳工資分級表修正,新增第 20 級月提繳工資 / 月提繳執行業務所得為 23800 元,預估 122 萬餘勞工受益。

五、健保平均眷口數降

因應少子化衝擊,被保險人實際依附眷屬人數降低,健保署公告平均眷口數將從 0.61 人降至 0.58 人,據推估,全台約有 90 萬名雇主保費負擔減輕,其中雇主總體年省 30 億元、政府部門年省 17 億元,健保每年收入將縮水 47 億元。不過,保費將隨著基本工資調漲而增加,預估約 295 萬人每月保費增加 10 元,另有 30 萬人每月可以少繳 3 元,一年可挹注健保約 16.6 億元。

六、勞工訴訟障礙降低

勞動事件法被喻為「勞動司法人權最大指標性突破」,明定各級法院都應設置勞動法庭,勞動訴訟以一次辯論終結為原則,第一審應於 6 個月內審結;在進入訴訟程序前有調解階段,法官得和另 2 名調解委員組成勞動調解委員會,該名法官就是訴訟期間的審理法官,調解應在三次內終結。

勞事法上路後,可選擇在勞工勞務提供地法院管轄,若雇主為原告,也可由勞工的最後勞務提供地法院管轄。對於確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費等訴訟,在裁判費計算上做出調降,且可暫免徵收 2/3。


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