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削減成本發展5G Verizon萬名員工接受自願離職計畫

鉅亨網編譯黃意文 2018-12-11 10:30

美國主要電信服務提供商 Verizon(VZ-US) 致力於削減營運成本,以挪出更多資金研發 5G 網路,因此開出優渥的自願離職計畫,期望降低人事成本,該公司週一 (10 日) 表示,已有超過 1 萬名員工接受公司的自願離職提案。

Verizon 於 9 月首次宣布削減成本的措施,目標為在 2021 年前,節省 100 億美元現金,因此向業務部門共計約 4.4 萬名員工提出自願離職計畫,根據該計畫,視年資而定,自願離職的員工將獲得最多 60 週的薪資、獎金和津貼。

到今年第 3 季結束為止,Verizon 全球員工總數為 15 萬 2300 人,目前接受離職計畫的人數約占全球員工總數的 7%,最終離職時間將介於今年年底至明年 6 月之間。

該公司執行長 Hans Vestberg 在給員工的報告中指出,「對於那些接受計畫的人來說,未來幾週和幾個月將是一個過渡期。對於整個公司團隊來說,在 Verizon 為偉大事情做準備時,將會有機會以不同的形式工作。」

Verizon 在今年秋季宣布重組,旨在推動 5G 網路服務發展之前,精進員工團隊,進行人數削減。該公司今年以來股價漲幅近 9%,10 日收於每股 58.27 美元。

Vestberg 在聲明中表示,「這些變更皆經過精心策劃和預想,並且對我們的客戶不會造成影響,在我們的財務和營運實力支持下,此時此刻開始,我們將以更靈活和更快速的方式服務客戶。」

Verizon 於 10 月在美國沙加緬度、休士頓、洛杉磯和印第安納波利斯推出 5G 家庭網路,該公司聲稱 5G 網路速度高達每秒 300MB,在某些地區可能達到每秒 1GB 的速度,在這種情況下,用戶可在不到一分鐘的時間內下載一部高清電影。






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