港人普遍未為收入損失綢繆一旦發生不幸事件缺乏完善保障
※來源:MediaOutreach

 

  • 香港 54% 在職人士曾經因為患病或傷殘損失收入。
  • 50% 在職人士若損失收入超過六個月,個人儲蓄不足夠應付開支。
  • 在 11 個調查國家/地區中,香港的在職人士自覺最易受病患或傷殘而導致收入損失。
  • 若要填補收入保障缺口,實有賴政府、僱主、保險公司及個人共同合作。

香港,中國  -  Media OutReach  -  2017 年 11 月 22 日 - 蘇黎世保險(香港)今日發表的報告指本港半數在職人士的儲蓄不足夠應付六個月入息真空期的開支,所以呼籲各界加強合作,填補收入保障缺口。

這份題為「跨越收入保障缺口的挑戰:選擇與方案」的全球報告是蘇黎世過去三年與牛津大學共同研究的成果,向政府、僱主、保險公司、保險中介和市民提出多項建議,促進他們攜手解決當前的問題。香港是全球進行調查的 11 個國家/地區之一。

報告亦指出港人自覺最易受收入損失影響,僅有四分之一受訪者(25%)相信他們因傷病損失入息的機率為少於 10%。相比之下,11 個調查市場平均則有 38% 受訪者有相同的想法,顯示其信心水平較高。

蘇黎世保險(香港)行政總裁許金桂先生表示:「研究揭示了港人收入保障不足的嚴重問題。一般人較少願意正視收入保障這個複雜話題,除非有特別事件發生,否則多不會主動綢繆。我們希望報告可鼓勵社會各界討論這個議題,讓更多人視收入保障為優先要項,及早徵詢專業意見和擬定長遠計劃。」

港人的保障嚴重不足

研究第二階段發現香港在職人士在就業生涯中因嚴重疾病/傷殘損失收入的可能性(54%)高於任何其他調查市場的受訪者(平均 44%)。

研究亦發現 54% 受訪者曾親身經歷因患病或意外失去入息。

曾經損失收入的人士當中,超過三分之一(38%)損失入息超過六個月。但未有購買收入保障保險的人士中,少於半數(45%)表示會考慮投資於保險,他們大部份認為所需費用是最大障礙。

許先生說:「在職人士缺乏保障,加上港人越見長壽,醫療費用日增,形成收入保障缺口,為香港帶來極大的挑戰。」

就業年期延長增加風險

現今港人比以往長壽,男士的預期壽命為 81.24 歲,女士平均更達到 87.32 歲,加上就業年期延長,令在職人士於工作生涯中傷殘的風險擴大。

許先生表示:「慢性疾病、受傷或其他病患都可能剝奪或妨礙就業人士賺取入息的能力,此外醫療費用上漲也為市民帶來額外的財務負擔。假如收入保障不足,家庭預算、儲蓄及退休賬戶均會受到影響,但對許多市民來說,要保證財務長期穩健並不容易。」

共同努力填補收入保障缺口

蘇黎世根據研究作出了多項建議,鼓勵政府、僱主、保險公司、保險中介和市民同心協力解決收入保障不足的問題。主要建議如下:

  • 保險公司:研創價格符合負擔能力的保險產品,附有更多保障特色,透過僱主給有意購買人士選擇。
  • 僱主:積極提倡僱員注重健康,與政府和僱員團體合作,推廣重新就業計劃,並為僱員提供數碼化的金融理財相關的持續教育及培訓。
  • 政府:監管及認證(或註冊商標)認可收入保障保險產品,提供財政誘因鼓勵廣泛應用,令各行各業投入參與,借助他們的努力促進合作,訂立共同目標提升公眾金融理財的知識水平。
  • 市民:評估收入保障是否足夠時,必須考慮人生各重要的優先事項和財務是否穩健。
  • 保險分銷商及中介人:代理、經紀、銀行、僱員權益顧問及其他相關從業員的角色也十分重要。他們不但連繫供求雙方,而且可建議及教育客戶(即僱主或個人 ),並向保險公司反映市場及客戶的要求。

其他資訊

本項目第一階段於 2015 年發表,專注研究如何保障收入等主題。第二階段研究於 2016 年公佈,範圍涵蓋影響收入保障需求的機構和行為因素。項目第三階段,包括這項最新研究,探討多種可考慮的方案,促進公眾及私營界合作,一起解決收入保障不足的問題。參與第二和第三階段調查的香港受訪者數目具代表性,1,039 位年齡介乎 25 至 60 歲的受訪人士完成了網上調查問卷,就 57 條問題作出回應。

 

 


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