台灣青年缺狼性？專家：是產業需求導致

▲ 104 人資學院資深副總經理花梓馨表示，台陸雙方年輕人其實各有優缺點，並非誰不如誰。（圖／NOWnews 資料照）

台灣年輕人天生小確幸、欠狼性嗎？人資專家花梓馨分析，國內年輕人並非天生就不上進欠缺狼性的企圖心，而是台灣的產業市場所要求的人才特性，必須要順從、會察言觀色，因此年輕人逐漸成為市場所希望的樣子。他舉大陸為例，因為對岸正倡導創業，大陸年輕人因此具備創業的特質，也就是獨立思考性跟強烈企圖心。

104 人資學院資深副總經理花梓馨表示，台灣新世代生於經濟成長趨緩、房價高漲、薪資凍漲的時代，且國內產業市場所需要的人才特性多半為順從性、敏覺性。他指出，現在很多台灣老年世代希望新世代複製他們，像他們過去一樣服從而非創新，就算創新，也是老人自己在玩，因此有想法的年輕人自然選擇到大陸或是放棄思考。

對於大陸的年輕人，花梓馨認為，因為大陸的經濟飛漲、產業競爭激烈，加上其國家政策一直倡導年輕人創業，因此大陸年輕人受到鼓舞，紛紛想要創業，「創業這個行為本身就必須具備獨立思考性跟企圖心，不然怎麼自己白手起家、打進市場？」

花梓馨指出，台灣、大陸年輕人其實各有優缺點，並非誰不如誰，但在應徵海內外職缺時，建議台灣畢業生要先看好該公司正處在甚麼階段，是新創還是穩定成長階段？他表示，若是新創公司，台灣年輕人可能就要多去自我訓練獨立思考跟企圖心以輔助公司；至於穩定成長的公司，他認為年輕人相對在社交、觀察、服從能力上較有優勢，因此培養人脈、配合上司有望如魚得水。

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