一樣慘！中國大學畢業生起薪掉16% 嘆工作難找

《彭博社》報導，僅管中國社會新鮮人數成長倍增，但大學畢業生起薪卻正在下降，這對中國年輕人來說可不是好消息，但或許有助於北京政府欲將經濟轉向至高科技產業及服務業的願景。

根據中國智聯招聘網站的數據，中國今年應屆畢業生月薪連續第 2 年衰退，下降 16% 至 4014 人民幣 (相當於 17716 新台幣) 。中國教育部估計，中國今年將有 795 萬個大學畢業生，幾乎快要與瑞士國家人口相當。

隨著薪資及其他成本增加，中國從紡織到家具等低端產業，正逐漸喪失競爭力。中國政府欲將經濟轉換至較高科技產業及服務業，與傳統低端產業失去的競爭力相抵，這些高端產業也能因教育程度較高、但薪資低的中國畢業生加入而受惠。

不過這也存在缺點：低薪對消費來說是潛在逆風。包括政府支出的中國消費力第 1 季占中國 GDP 成長 77.2% ，中國服務業占整體產出的比重則在 2016 年破紀錄，達至 51.6% 。

中國畢業生起薪下降以外，根據智聯招聘對中國 93420 位大學畢業生所做調查，這些社會新鮮人也認為，找工作愈來愈困難。 

智聯的調查發現，畢業生當中僅有 6.7% 想要在製造產業如汽車製造等領域工作，但卻有 15.3% 得到此領域的就業機會。另外，僅有 9.6% 的學生表示，他們想進入媒體、娛樂及運動等領域。

中國人力資源及社會保障部發言人 4 月曾表示，中國今年整體就業情況仍困難，長期來說一些新興、升級的產業領域，仍面臨技術性員工短缺現象，且包括社會新鮮人、年紀較長者及低技術者，皆認為找工作存在困難。

儘管如此，中國第 1 季仍創造出 334 萬份就業，眼看將超越中國政府今年 1100 萬新增就業的目標。

但對即將踏入職場的畢業生來說，薪資期望與實際的差距正在擴大。而且根據智聯調查，中國女性平均月薪比男性還要少 750 元人民幣，調查也發現，拒絕工作機會的人當中有 35.5% 指出，報酬不及預期是首要原因，「4 分之 3 以上畢業生認為，他們的薪水低於期望值，普遍來說，他們並不看好今年找工作的情況。」