脫歐負面效應：英國面臨人才危機

英國招聘與就業聯合會（REC）近日發布的報告表明，英國正陷入技術人才短缺的局面，求職者數量陷入 16 個月來低點。REC 數據顯示 ，4 月份英國固定工作增長放緩至去年 10 月份以來最低，但「總體表現尚佳」。

其中工程崗位需求最大，緊隨其後的是 IT 和護士。同時，對臨時工的需求也以今年以來最快的速度增長。

每日經濟報導，REC 首席執行官 Kevin Green 說道：「英國所有地區所有領域對員工的需求都有所增長。但符合崗位要求的人則越來越少。」

Green 指出，英國失業率達到 2005 年以來最低，但英國脫歐帶來的不確定性下，在職員工對於跳槽愈發猶疑。且英鎊下跌和未來移民政策不明，也令部分歐盟籍人才不願在英國就業。

移民和人才輸入如今已成為英國企業和政府間的戰場。英國首相特蕾莎梅於 8 日，再次重申將凈移民數量降至 10 萬以下的承諾。英國最大行業遊說團體英國工業聯合會（Confederation of British Industry，CBI）則回應稱，政府的移民目標對英國經濟弊大於利。

CBI 總幹事 Carolyn Fairbairn 認為，「正如英國企業的物理供應鏈通過向歐洲大陸買賣原材料、半成品和成品與歐盟經濟相整合，員工也在雙方之間流通，如果這一靈活度喪失，將是非常嚴重的衝擊。」