打臉安倍經濟學 日企加薪4年最低 豐田只加351元新台幣

日本企業陸續公布 2017 年調薪幅度，多數企業加薪幅度創 4 年來新低，使首相安倍晉三力推的「安倍經濟學」遭遇重挫。安倍經濟學目的在於振興長期疲弱的經濟。

據星島日報、香港文匯報綜合外媒報導，向來是其他公司調薪衡量指標的日本汽車大廠豐田 (7203-JP)，月薪將加 1300 日元 (351 元新台幣)，不及去年的 1500 日元 (405 元新台幣)。對月薪 36 萬日元 (9.72 萬元新台幣) 的豐田中層技術人員而言，加薪幅度僅為 0.36%。豐田加薪幅度不及工會要求的一半，而且遠低於 2015 年的 4000 日元 (1080 元新台幣)。

日本三菱電機 (6503-JP)、Panasonic(6752-JP) 等主要電子機械大廠都如同豐田，連續第 2 年調低加薪幅度，新年度將加薪 1000 日元 (270 元新台幣)，不如 2016 年的 1500 日元 (405 元新台幣)。山田和其他分析師表示，整體而言，大企業自 4 月開始的會計年度加薪幅度約 0.3%，為 4 年來新低。

日本勞資雙方每年 3 月都會舉行年度「春鬥」的加薪談判，結果能看出企業信心及消費開支能否增加，但今年的調薪幅度難以刺激民眾增加消費。日本總合研究所 (JRI) 首席經濟學家山田久表示：「薪金增長遠遠不足以加速經濟成長和通貨膨脹。」

儘管坐擁現金，日本企業卻不願加薪，原因在於憂慮經濟前景、資金流向，以及美國總統川普 (Donald Trump) 的貿易政策可能傷害日本出口。