〈一例一休衝擊〉物價漲、民怨起 政院各部會首長滅火

行政院長林全日前一句「物價漲價是必然趨勢」，今日政院大動作找來各部會首長一字排開來滅火，勞動部長郭芳煜、經濟部長李世光、國發會副主委龔明鑫、央行總裁彭淮南、甚至連行政院副院長兼任物價穩定小組召集人的林錫耀也通通都到齊，重申勞動新制對企業影響、對物價影響都是在可接受的範圍。

勞基法修法外界最關心的對產業的影響以及物價是否上漲，行政院副院長林錫耀表示，勞動新制實施後，身為物價穩定小組召集人，他曾在上周召開 2 次專案會議，了解是否影響整體物價。他認為勞力密集服務業、客運業、快遞業，個別產業不同會受到衝擊。

國發會副主委龔明鑫提出數據補充，他表示勞基法新制，依照加班費、特休、國定假日一致 3 部分綜合計算之後，內需型服務業則受主要加班費影響程度較高，龔明鑫指出，整體服務業薪資約增加 2.1%，新增勞動成本占總營運成本比率 0.22%。

而在製造業的部份，從數據顯示，製造業本身周休比例接近 7 成，因此對整體製造業薪資增加 1.5%，製造業勞動成本占總營運成本約 6.6%，也因此新增勞動成本約占總營運成本約為 0.1%。認為製造業新增加的勞動成本低於近 5 年的利潤率 7.25%，有較大能力調適勞基法新制造成的影響。

林錫耀表示，勞基法修法產生的外界最關心的兩大問題為，那些產業企業增加太多負擔難以生存，以及是否帶動物價上漲。林錫耀說明，依照國發會的數據，製造業營運成本增加千分之一、服務業因為勞動成本占比高，也因此營運成本增加到千分之二點二，對企業負擔成本增加有限。

林錫耀指出，對於物價帶動的影響，根據中經院、主計總處，對物價影響在可接受範圍內，若 CPI 物價指數，適度溫和成長大家應該也可以接受。但他強調，勞基法新制實施，勞工工時降低、休息日出勤、加班費增加，難免增加雇主負擔，但企業應多疼惜辛苦勞工。如果利潤減掉成本變動，還是有錢賺，大家應該盡量吸收 (成本)，連調價都不必。

央行總裁彭淮南則補充說明，台灣物價上漲是低且穩定，低於其他鄰近國家，每年波動幅度小，國內機構預測值中位數是 1.6%，周休二日後，企業合理反映成本，依中經院估測，消費者物價指數 CPI 約增加 0.2 個百分點到 0.4 個百分點，若加上中位數預估值 1.6%，今年通膨約 1.26% 到 1.46%，仍在 2% 以下的合理接受範圍內。彭淮南認為，國內需求和緩，通膨壓力溫和，倘若真有必要也不排除採取妥適的因應措施。