分裂的美國 薪資M型化發展 加劇經濟分化

根據金融資訊公司 Bankrate(RATE-US) 的調查顯示，將近有一半的美國工作者表示，他們的薪資在過去 12 個月內有所增長。但是，另外一半就沒有這麼幸運了。

在美國，較去年薪資增長的工作者達到 37%，其中有 12% 的員工因為找到更優渥的工作所以薪資調升。將近 52% 的員工是由於工作表現良好而提升薪資，三分之一的工作者是因為調整生活費支出，而能騰出更多資金，另有 10% 的工作者因為升遷而加薪。

報告中顯示，在去年沒有調升薪資和升遷的員工主要是受教育程度較低的員工、兼職工作者，以及 62 歲的高齡工作者。

Bankrate 的資深經濟分析師 Mark Hamrick 表示，就像剛結束的美國總統大選一樣，美國產生了分裂的情況，而薪資也包括在其中。 Hamrick 認為，儘管穩定的收入和薪資成長，卻也沒有讓大多數人都受益。

Hamrick 指出，我們應該時刻提醒自己，美國在大選後，這種經濟分裂的傾向越來越明顯，薪資也只是其中一個部份而已。