南韓修法讓育嬰假 懷孕期就能請

南韓政府今天在國務總理黃教安，主持召開國務會議，審議和通過了「男女雇用平等法」修正案，其主要內容包括女員工在懷孕期間，也可以使用育嬰假。修訂法案旨在預防婦女在懷孕期間，有流產和早產等危險，擴大提供懷孕女勞工保護，以及解決低生育率問題。不過，育嬰假假期，不得超過一年。根據規定，如果雇主拒絕女員工，申請育嬰假，將被處以 500 萬韓元以下的罰款（約新台幣 15 萬元）修正案獲得國會的審批後，將從明年 7 月 1 日起，付諸實行。