宸鴻大虧 江朝瑞明年董監酬勞一毛不取 還要加碼買股

宸鴻董事長江朝瑞明年不拿董監酬勞。(鉅亨網記者楊伶雯攝)

F-TPK宸鴻(3673-TW)Q3大虧震驚法人圈，董事長江朝瑞在今(4)日法說會中公開承諾，明年董監酬勞一毛不取，他強調，是提列減損不是認賠；宸鴻明(5)日將執行庫藏股買回，江朝瑞會後指出，「我自己也會進場」宣示對公司的信心，不排除會比上次個人買進的數量還多。

F-TPK宸鴻(3673-TW)今(4)日召開法人說明會，公布第3季自結營運成果，因提列一次性資產減損189.65億元，稅後淨損193.9億，稅後稀釋每股虧損55.15元，單季虧損5.5個股本，累計前3季每股虧損59.94元，虧損近6個股本。

法人面對單季大虧的情況，在法說會中提問，明年的董監酬勞是否也要考量因資產減損造成虧損的因素，江朝瑞當場表示，為表示負責態度，會跟董監事商量，明年董監酬勞一毛不取，另外，因為虧損這麼多，明年也沒有員工分紅。

江朝瑞今日親自出席法人說明會，說明觸控產業的發展及趨勢，他指出，2007年第一支iPhone上市以來，到2015年已經出到第6代，且其中還有半代的產品，總共已有9款iPhone，觸控產品的變化相當快，從iPhone手機就可以看出來，然後再加上平板電腦、筆電，產品趨勢朝向觸控發展。

江朝瑞表示，看到手機在觸控上的發展及成長快速，市場原本預期筆電在觸控上也會快速成長，造成觸控業者大量投入及擴產，不料，受Windows 8發展不如預期的衝擊，影響筆電及AIO未如預期的成長，再加上手機尺寸愈來愈大，影響平板電腦的銷售，在整個觸控產業投下震撼彈。

他說，在2013-2015年間觸控產銷失衡，從2014年起觸控產業開始出現淘汰，在產業快速整合下，大者恆大、勝者為王的趨勢更加明顯；江朝瑞強調，過去是產業擴張期，重視垂直整合，但是因應早期策略的產能已經不具競爭力，多角化經營更造成組織過度擴張，管理費用虛增，公司變得臃腫，競爭力下滑，經過近1年努力，整體經營效率大幅提升，組織優化也出現成效，人的整頓完成後，現在要處理設備及客戶的篩選，讓生產力更提升，第3季營運已出現回春，第4季將會更好。

由於第3季大虧，宸鴻董事會已決議通過將實施庫藏股，預計買回2萬張，買回區間價64-135元，希望除了宣示意義外，也將以實際行動來捍衛公司的價值；江朝瑞強調，在董事會通過前所有知情的人員都被要求不准買賣股票，明日解禁後，「我自己也會進場」。

江朝瑞認為，現在是買庫藏股轉讓股份給員工的好時機，個人也會買進，除了保護公司之外也有自己的考量及信心，他坦言，不排除買進比先前個人買進的股數還要多。