台灣連3月事浮於人 11月失業率或略降 人才掌握職場選擇權

台灣行政院主計處今 (22) 日將公佈最新 11 月失業率，線上求職人數持續消化， 104 人力銀行資料庫已連續 3 個月出現「事浮於人」現象，失業率可望持續微幅下滑；明年企業策略佈局明確，人力需求成長動力來自新營收與新佈局，預料「就業市場選擇權」將落到人才手中。

主計處將於今 (22) 日下午發佈最新 11 月失業率。 104 人力銀行公關經理方光瑋對照資料庫數據，發現自今年 10 月起，就業市場已出現連續 3 個月的事浮於人的變化。到了 12 月，線上有效工作機會數已達 35.9 萬，較上月還上升 1 萬筆，然求職人數則不斷消化中。目前線上有效求職者數僅 27.8 萬，較上月減少 3.7 萬人，求供比來到 1.3 。以上顯示就業市場活絡且媒合狀況佳，失業率持續下降可期。

目前線上求供比最高的前 5 大產業為保險業 (31.9) 、不動產業 (3.7) 、建築或土木工程業 (2.6) 、金融機構及其相關業 (2.6) 、婚紗攝影及美髮美容業 (2.0)。

求供比最高的前 5 大職務則為金融專業相關類人員 (3.4) 、美容／美髮類人員 (2.9) 、營建規劃類人員 (1.7) 、業務銷售類人員 (1.7) 、門市幹部類人員 (1.6) ，供仍在找工作的朋友參考。

明年就業市場人力需求主力來自新增人力需求，根據 104 人力銀行調查顯示，近半數企業表示因應明年營收成長預期將進行擴編，人力增編幅度約 1 成。

高階人力市場也因應明年新局，人力需求全面上揚。根據 104 人力銀行調查顯示，明年企業對於「初階管理人員」及「中高階主管」兩類管理職缺招募意願成長幅度居所有職務之首，將較今年增加 1.5 倍。除「遞補先前流動的管理職缺 (33.1%)」之外，因應「新事業單位需要高階管理人才 (28.2%)」、以及「營收成長需要擴編 (26.6%) 」企業新佈局與成長需要而增加管理人才需求。

觀察 2011 年轉職潮，就業市場需求力道全面而強勁，就業媒合過程「選擇權」，勢將落到人才手中。