美監管者欲調整銀行家薪酬支付體系

知情人士表示，美監管層正考慮調整華爾街銀行家的薪酬支付體系，以股票或其他補償方式取代現金支付體系。

綜合媒體12月22日報道，《華爾街日報》援引知情人士的消息稱，美國監管部門可能要求大型金融公司以股票或其他遞延補償的方式取代現金，支付高管一半以上的薪酬。

此舉旨在抑制引發金融危機的過多違規行為，美國銀行(Bank of America Corp)、摩根大通(JPMorgan Chase)、高盛(Goldman Sachs)和摩根士丹利(Morgan Stanley)等華爾街大公司預計會受到影響。

按多德-弗蘭克法案(Dodd-Frank Act)的規定，監管部門正考慮實施這樣的薪酬體系。多德-弗蘭克法指示監管部門嚴令禁止資產超10億美元的金融公司實行“鼓勵不適當風險”的獎金計劃。

(劉福志 實習編譯)

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