工商銀行上饒分行,推動員工職業操守教育

為加強員工職業道德和遵章守紀教育，樹立正確的職業道德觀，排查員工違規行為，認真貫徹落實總、省行《關于進一步加強職業操守教育和深化案件防控工作的通知》精神，工行上饒分行近期在全行認真組織開展了“六禁一公開”專項檢查，對2009年10月-12月間本行員工賬戶與企業、客戶賬戶發生資金往來和違規經商及充當資金掮客等行為進行全面排查。通過此次檢查，加大了員工行為規范教育，規范了員工經營活動和業務操作行為，增加了對營業網點管理人員以及營銷和操作人員等職業操守和行為動態的管理，取得了良好實效。

一、加強領導，精心部署。

該行高度重視本次檢查，要求以此為契機，增強員工行為規范，防范道德風險。

1、由監察內控部牽頭，運行管理部、個人金融業務部、電子銀行部等專業部門，對本專業重要業務、重要環節、重要部位、重要時段業務進行了梳理，查找業務中的薄弱環節，排查員工的異常行為。

2、各支行為使該項工作有序、有效開展，制定了具體方案，明確了責任，成立了自查領導小組，指定內控經理具體負責，辦公室具體抓落實，迅速組織各部室、各網點對本部門、網點開展檢查和排查活動。

二、廣泛動員，組織學習。

1、市行將《銀行業從業人員職業操守指引》和《加強營業網點內控管理若干規定》重新下發各支行和網點供員工學習，制作了《銀行業從業人員職業操守指引》宣傳廣告，統一在各網點電視、門楣播放，自覺接受社會監督。

2、各行按照市行布置，組織召開了動員大會，并通過集中學習、公告欄、電子信箱、座談會、撰寫心得體會等多種方式，使每一位員工學習、熟知、領會《銀行業從業人員職業操守指引》和《加強營業網點內控管理若干規定》的具體內容和精神。

三、多管齊下，全面排查。

1、要求每位干部員工對照“六禁”具體內容進行自我排查，如實報告自查情況。

2、組織專人走訪企業、客戶、員工親屬及有關執法部門。了解掌握員工的“工作圈、生活圈、社交圈、消費圈”，及時發現并消除風險苗頭，通過多種渠道來核實、排查員工是否存在“六禁”行為。

3、高度重視和關心員工的工作、學習、生活及八小時以外的活動。對關鍵崗位的員工建立了內部登記、報告等制度，制定《中國工商銀行上饒分行科級人員日常行為管理辦法》，對八小時以外活動實行有效監督。

4、充分發揮案件防范和員工思想動態分析會的功能。切實加強對員工異常行為的排查力度，尤其是對重點人員、關鍵部位和易發案崗位等要害環節采取回放網點監控錄像等有效監控措施。

5、在分行本部及支行辦公樓一樓設置“六禁一公開”專項檢查舉報箱，受理社會各界和員工的舉報。

6、深入各網點對重要業務、重要環節、重要部位、重要時段業務進行了突擊檢查。重點對客戶經理、柜員是否為客戶代保管存單（折）、卡、有價單證和印鑒卡等進行實地檢查，未發現有異常現象。