前總裁3倍年薪挖角 友邦保險300精英上市前跳槽

正大張旗鼓準備上市的友邦 (AIA) 保險，傳出香港經紀遭到大規模挖角。消息人士透露，由友邦轉投英國保誠的行政總裁容佳明，以相當於 3 倍年薪，成功挖走友邦大量業績優秀的保險經紀人，估計至今最少有 300 人已離職。

資深保險業人士表示，這次挖角規模僅次於 1994 年揚梵城由國衛保險帶同逾 600 名保險經紀，跳槽到後來更名盈科保險的鵬利保險。

《明報》報導，這次事件的觸發點是由友邦前港澳區高級副總裁及總經理容佳明開始，去年 9 月他被調任高級副總裁，由陳榮聲接任港澳區首席執行長工作。容佳明即於 10 月加入英國保誠，當時他即向媒體表示要增加保誠人手。

容佳明從去年 11 月開始向友邦挖角，至去年底約有 300 人跳槽，多數是友邦經紀中的精英。

友邦員工指出，公司去年底剛發放紅利，所以新的一年開始，便有很多人辭職，公司正積極挽留，包括調整酬金。

不過，也有部份員工受到一些限制不能隨便跳槽，而這些限制卻是容佳明親訂的留人措施。現在，卻成了容佳明挖角的障礙。

2008 年底母公司美國國際集團 (AIG) 出現財務危機後，為了確保友邦經紀收入穩定，容佳明推出一系列挽留從業員計劃，如經紀過去每月佣金收入有 10 萬元，又擔心收入急跌，便可以向公司申請借貸，但在還款期間不可以過檔其他保險公司。

2009 年經濟未完全好轉，部分經紀生意大跌，一些人更因為投資失利，所以參與借貸計劃人數不少。

AIG 過去一年努力為友邦改變形象，務求今年成功上市集資，分析師認為，保險經紀是公司的重要資產，若出現大量流失，會影響公司形象及業務。