美國9大銀行提交增資計畫 高層可能跟著換血

本周一( 8日)是美國政府批准九大銀行增資計畫的最後期限，也是壓力測試過程最受矚目的時刻。但另一個關注焦點，在於銀行檢討高層人事的計畫。

美國財金主管機關先前公佈壓力測試結果時，Bankof America Corp.(BAC-US；美國商銀)與CitigroupInc.(C-US；花旗)在內的幾家銀行，皆被要求 「確立執行高層與董事會有足夠能力與經驗，處理經濟艱困環境下之風險」。

美國政府要求銀行任用有商業銀行歷練的人士，但定義不明。在增資難度降低的同時，這項要求令業者頗為困擾。

Bank of America 近來已更換多位董事，且至少換掉一位資深高層。面對同樣壓力的 Citigroup，董事會今年稍早已增加幾位新血。

被判定資本不足的美國九家大型銀行，要在周一前遞交增資計畫，並在11月9日前實施。

與此同時，美國聯準會預定本周稍晚公佈准許償還TARP資金的銀行，Goldman Sachs Group(GS-US；高盛)與J.P. Morgan Chase & Co.(JPM-US；摩根大通) 名列其中的可能性甚高。

根據聯準會表示，業者可在缺乏聯邦擔保的情況下發債或出售股權，才有資格償還TARP紓困資金。