【香港金融】金發局：未來數年人才需求最多增15%

金發局發表有關香地金融業人力資源的報告，發現普遍金融行業有人才短缺的問題，本港在未來幾年，

對未來人才的需求有5%至15%增長，個別行業在金融海嘯後出現嚴重的人手短缺問題，例如風險管理和合規要求等。

就著近期渣打、野川及里昂等投行有裁減人手的情況，負責今次報告的金發局人力資源召集人倪以理指出，部分金融

界別有生意難做的情況，但相信只屬個別的例子，整體對人手仍是有增無減。

對於本地金融人才中，來自內地的比例有所上升，金發局主席查史美倫指，單計內地企業在港交所

(00388-HK)的市值及交投量已分別高達50%及60%，內地企業在港金融扮演重要角色，吸引到內地專才來港亦

不足為奇。但她亦指，雖然內地金融人才來港數目增加，但同時本港金融市場亦受惠於內地，「個餅做大左好多。」

查史美倫又指，今年會為大專院校學生舉辦職業導向日，介紹更多有關本地金融市場職位及現況，

以培養本地人才。倪以理則指，調查發現前、中及後台的員工，均有需要提升英語水平，以加強競爭力。

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