美窮人被富豪吃乾抹淨、一元店業績悽慘主因？

MoneyDJ 新聞 2016-09-09   記者 陳苓 報導

美國一元店一度大行其道，業績飆不停，不過近來一元店魔力退燒，買氣急凍。問題出在什麼地方？部分人士說，這要怪金字塔頂端的 1% 富豪太貪心，搶錢搶過頭，害得市井小民荷包縮水，連一元店都買不起。

MarketWatch 專欄作家 Michael Brush 8 日發文表示，美國一元店 Dollar General 和 Dollar Tree 的模式紅極一時，預算有限的民眾到一元店採購低價的民生用品，讓此類商店大行其道。然而近來一元店業績成長減速，八、九月份股價暴跌 15~22%。

Dollar General 執行長 Todd Vasos 說，主力客群的收入變化不大，不過健保和房租漲太快，迫使他們大砍其他開支，重創該公司業績，他們的核心客群遭受極大壓力。Dollar Tree 執行長 Bob Sasser 也做出相同結論。

看看數據就知道，聖路易斯聯準銀行數據顯示，2014 年美國民眾收入中間值為 28,757 美元，之後一直沒有成長。小老百姓薪水凍漲，醫生、製藥業老闆、房東卻是白花花的銀子賺不完，去年標普 500 的健保、製藥、醫院商，公司執行長的薪水中間值是 1,450 萬美元。房東收入難以估算，但是前四大住宅房產商執行長，去年平均賺進 813 萬美元，至於醫生薪資則在 20 萬~ 44 萬美元之間。

這些有錢人提高醫療、健保和房租費用，等於是伸手向窮人口袋拿錢，讓一般人連 1 美元洗髮精、牙膏都買不起。民眾沒錢，零售商為了衝業績，展開砍價大戰。沃爾瑪 (Walmart) 首先發難，Dollar General 也跟進，宣布 450 項暢銷商品減價 10%。

Dollar General 8 日下跌 1.51% 收在 70.67 美元，8 月 25 日因財報欠佳，當日股價跳空重挫 17.63%。Dollar Tree 8 日挫低 0.80% 收在 81.84 美元；8 月 25 日該公司也因財報慘澹，跳空大跌 9.93%。

美國藥廠又出現胡亂哄抬藥價的案件，非專利製藥商 Mylan NV 在六年內將攜帶型的抗敏藥自動注射器「EpiPen」一口氣漲價 400%，讓家有過敏兒的父母負擔驟增，也引來民主黨總統參選人希拉蕊重砲攻擊

華爾街日報 8 月 24 日報導，根據 Truven Health Analytics 的資料，目前兩支裝的 EpiPen 套組標價高達 608.61 美元，較 Mylan 於 2007 年買下 EpiPen 專賣權並開始販售時飛漲了 548%，期間共計漲價 17 次。美國醫學會 (American Medical Association) 呼籲 Mylan 別把價格漲得太過分，有需要的病患必須犧牲掉其他生活必需品來購買 EpiPen。

9 月 5 日是美國勞動節，為什麼美國企業裁員不手軟，就算賺到荷包滿滿，照樣拿員工開刀？為什麼高薪的全職工作難尋，美國有 600 萬人只能兼差度日。學者說，美國就業創造機制崩壞，企業只想到股票，把員工生死拋諸腦後。

MarketWatch 2 日報導，密西根大學 (University of Michigan) 羅斯商學院教授 Gerald Davis 表示，替投資人創造最大利潤和提供高薪工作，這兩個目標相互牴觸，企業無法兼顧。Davis 稱，當前企業的唯一焦點是股東價值。Equilar 數據顯示，標普 500 企業執行長的薪資，有 62.2% 來自股票，成了他們全力推升股價的一大誘因。高層拼命把工作外移、用機器取代人力、用兼職取代全職，甚至在公司賺錢時，照樣砍人。這是因為降低勞動成本能提高盈餘，有利股價，也讓企業高層的薪資水漲船高。

Davis 表示，企業增聘人手不會獲得市場獎勵，雇用全職員工成了奢侈嗜好。想創造股東價值，就不可能帶來太多工作，上市企業更面臨更多裁員壓力，市場喜歡人事精簡的公司，懲罰創造就業的企業。此一變化可從美國大企業的員工人數窺見， 1982 年美國市值亞軍是 AT&T，當時該公司聘有 82.2 萬人。2012 年市值龍頭是蘋果，員工僅有 7.6 萬人。

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