工商銀行廣西柳州分行,推進黨風廉政建設

工商銀行廣西柳州分行認真貫徹落實中紀委四次、五次全會精神，按照黨風廉政建設標本兼本、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以提高黨員干部和全行員工的三個能力為重點，加強三個學習教育，不斷推進黨風廉政建設。

一、強化理論學習，不斷提高拒腐防變的免疫力。一是堅持黨委中心組學習制度，努力提高黨委中心組學習質量和實效。該行認真貫徹總行黨委《關于進一步加強和改進黨委中心組學習的意見》，按照上級行的要求，結合本行實際，精心制定和落實黨委中心組學習計劃，努力提高黨委中心組學習的前瞻性、實效性和輻射作用。二是重視抓好黨員和管理干部的學習教育。通過“三會一課”教育，開展“創先爭優”評選表彰，深入開展“講黨性、重品行、做表率”活動，幫助黨員和管理干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。還通過構建符合社會主義核心價值體系要求的思想道德和行為規范體系的學習，引導黨員和管理干部在三個方面下功夫：在認知、認同上下功夫，在貫穿、融入上下功夫，在踐行、示范上下功夫，并通過黨員和管理領導干部的率先垂范，推動全行黨風廉政建設。三是深入抓好員工的學習教育。重視加強對員工思想的正面引導和灌輸教育，認真組織實施“兩守兩防”主題教育。通過組織員工學習《銀行從業人員職業操守指引》、《營業網點內控管理若干規定》和《關于進一步加強職業操守教育和深化案件防控工作的通知》，提高廣大員工的廉潔從業意識，從源頭上有效預防腐敗案件的發生。

二、強化警示教育，不斷提高拒腐防變的約束力。該行通過組織員工觀看《遠離商業賄賂》、《直擊腐敗》、《誘惑的黑洞》、《警鐘》等反腐案防教育光碟，進行典型案例教育。結合開展 “兩守兩防”主題教育活動，組織員工到廣西黨員干部警示教育基地（柳州露塘勞改農場），參觀監舍、勞動改造區，聽取服刑人員現身說法，進行生動直觀的警示教育活動。還通過邀請地方司法部門領導上法律課，以案說法，組織有豐富辦案經驗的紀檢監察員下基層巡回授課，以案為鑒，多層次、多角度、全方位，加大員工教育的力度。使黨員領導干部和廣大員工知道什么能干、什么不能干，懂得如何去干和怎樣干好。從而樹立嚴謹的從業道德和正確的權利觀，正確認識和掂量手中的職權，慎重使用手中的權利，自覺接受制度的約束，做到權為民所用，為民掌好權、用好權，防止權利的濫用。

三、強化制度教育，不斷提高拒腐防變的執行力。一是堅持辦事程序，強化制度的剛性作用。該行認真執行民主集中制的原則，嚴格按照《黨章》和黨的組織制度加強黨委領導班子建設。建立并完善了黨委議事規則，嚴格執行黨內監督和決策程序。在對干部的選用、提拔、任免上，嚴格按照干部管理規定和程序，堅持公開競聘，公開選拔，陽光透明。二是堅持實行行務公開制度，嚴格按照行務公開的要求，對需要公開的事項，都能下發文件進行傳達，廣泛告知員工，賦予員工知情權、監督權和參與權。三是堅持財務開支審批制度。該行嚴格執行所制定的《柳州分行財務審查委員會工作規則》，切實發揮財務審查委員會的作用，對全行重大財務事項開支的必要性、合理性進行嚴格審批，做到科學有效配置財務資源，并對審議通過的財務事項的執行情況進行檢查監督。四是堅持履職報告和責任追究制度。嚴格執行中層管理干部每月報告履行黨風廉政建設和案件防范工作責任制情況，堅持落實廉潔自律和個人重大事項報告制度，自覺報告廉潔自律情況。通過年度考評、履職報告、網上測評和對各支行、機關部門落實“兩個責任制”檢查，全面考察每個管理干部的德、能、勤、績、廉表現，并與嚴格的獎懲和責任追究制度相結合，促進履職盡責。