“超國民待遇”時代終結 外企應停止抱怨順應轉變

在華的境外企業特別是歐美日企業，應該停止對中國引資政策調整的抱怨，重新審視和定位自己的投資經營方式，抓住中國未來發展的巨大空間和戰略機遇。

據中新社11月18日報道， 此間官方媒體18日發文稱，在華的境外企業特別是歐美日企業，應該停止對中國引資政策調整的抱怨，摒棄對中國經營環境變革的猜忌，在中國加快轉變經濟發展方式的大背景下，重新審視和定位自己的投資經營方式，抓住中國未來發展的巨大空間和戰略機遇。

新華社的文章稱，2010年堪稱境外企業在華投資經營的新元年。過去近30年用“市場換技術”而給予外企“超國民待遇”的時代正式終結。境外投資企業理應順流而行，主動適應中國加快轉變經濟發展方式、調整經濟結構所帶來的一系列新變化。

中國將于下月開始對在華外商投資企業、外國企業及外籍個人征收城市維護建設稅和教育費附加。這意味著中國境內所有內外資企業統一了全部稅制，外資享受“超國民待遇”的時代正式終結，一視同仁的市場環境將讓內外資企業在同一平臺上展開公平競爭。

文章說，隨著改革開放的深入推進以及加入世貿組織，中國市場經濟體制趨于完善，對于外國企業來說，制度性成本明顯降低，外企不再享受“超國民待遇”成為歷史發展的必然，它完全符合世貿組織的有關規定。

文章指，在華的境外企業應該正確理解：無論是更加優化公平的市場環境，還是對外商投資結構、技術水平提出的更高要求，都是當前中國加快轉變經濟發展方式這一深刻變革的題中應有之義。

文章說，在華外企如果不能打破慣性思維、傳統模式，還試圖施壓中國政府繼續賦予其“超國民待遇”，還吝嗇投入最新技術或進行最新技術的研發，只是單純將中國視作擁有廉價勞動力的加工生產基地，那么其很難適應中國轉變經濟發展方式的迫切要求。

隨著中國加快轉變經濟發展方式，“中國大市場”將加速形成，必將成為外企未來經營增長的重要支撐。在這種形勢下，外企應該做的不是抱怨和猜忌，而是切實依靠自身在研發、生產、經營和管理等方面的投入和改進，將中國內地作為它們的研發中心、制造中心和消費大市場。

(雷東升 編輯)

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