進用身心障礙者不足　宏華國際、力成科技、鴻海精密上榜

記者王鼎鈞／台北報導

勞動部20日公告去（103）年10月全國進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單，私立單位未足額前3名分別是宏華國際股份有限公司不足進用20人、力成科技股份有限公司不足進用17人、鴻海精密工業股份有限公司不足進用16人。

勞動部指出，私立單位不足額前十大的南茂科技股份有限公司自92年以來長期不足額進用，不足額人數曾高達29人，本期積極進用20名身心障礙者，不足額人數已降至1人；另三商行股份有限公司原不足額4人，因部分工時員工薪資已達可核入標準，本期已足額進用；而力成科技股份有限公司本期雖不足額17人，已積極公開招募進用身心障礙者，下一期將足額進用。

勞動部長陳雄文呼籲，定額進用制度是法律保障身心障礙者就業權益的重要機制，為維護身心障礙者的權益，將由所屬勞動力發展署持續宣導身心障礙者的進用管道、進用後的職務安排及職場環境等配合事項，若有未足額進用情形，該署亦將予輔導並提供獎勵雇主僱用、職務再設計及支持性就業服務等相關措施，以協助雇主足額進用身心障礙者。

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