九成服務業 年前要搶人

歲末年終和過年期間都是消費旺季，超過九成的服務業最近三個月要徵才，平均每家徵才14人，六成正職，四成兼職，正職起薪加獎金，平均兩萬八千元，透過人力銀行，線上提供十五萬筆職缺。（張雅惠報導）

週年慶、年終特賣、年貨大街、年菜圍爐、紅包行情等，年節之前、以及年節期間的季節性人力需求浮現，1111人力銀行調查，有九成以上的服務業最近三個月要徵才，以美容美髮、餐飲服務、百貨零售三大服務業的徵才比例最高；徵才的原因是填補人力缺口、員工流動率高、以及因應擴編需求；這些服務業平均每家要徵才十四人，將近三成的服務業表示，徵才人數比去年過年前還高，平均增幅兩成三。1111發言人張旭嵐說：

「我們彙集了超過十五萬筆的職缺，平均薪資超過兩萬八，可以逐漸打破服務業過去低薪的概念，目前整體的消費市場比較熱絡了，包括小費或大家消費的意願也提高了，服務業的薪資是有提高的趨勢」

服務業提前在農曆年之前搶人，有六成職缺是正職，四成是兼職，平常嫌薪水太低又有服務熱忱可以在假日上班的上班族，可以把握機會賺過年財；服務業最近徵才的最大困境是，人才流動率太高、求職者沒有服務熱忱、以及基層工作辛苦、人才進入意願太低。