全總：共同推動建立和完善工資支付保障制度

中華全國總工會新聞發言人李守鎮3日表示，全總將與有關部門加強配合，共同推動建立和完善工資支付保障制度，力求從制度機制上保障職工工資的依法及時支付。

據新華社9月3日報道，中華全國總工會新聞發言人李守鎮3日接受記者采訪時表示，全總將與有關部門加強配合，共同推動建立和完善工資支付保障制度，力求從制度機制上保障職工工資的依法及時支付。繼續推動《工資條例》等相關法律法規的出臺，從源頭上維護職工收入分配權益。對于有些用人單位的惡意欠薪行為，全總一直在建議立法機關盡快修訂刑法，將“惡意欠薪罪”納入刑法。

李守鎮說，工會還將進一步完善和普遍建立縣、市二級工會法律援助機構，并逐步向鄉鎮、街道和社區延伸，就地就近為職工特別是農民工和基層工會提供及時的法律幫助。著力建設工會法律援助志愿者隊伍，吸引更多的法律人才投身到工會法律援助事業中來。今年，全總將與司法部、國家廣電總局共同組織開展“共創和諧——法律援助與困難職工同行”大型公益活動，促進工會法律援助切實為職工維權。

據悉，為維護職工合法權益，各級工會積極參與具體事件的處理，同時致力于維權機制的建立。如在加強勞動法律工作方面，全總近年重點參與了近20部關系職工和工會權益的法律、法規、規章的制定與修改。全國各級地方工會參與制定地方性法規339個，地方性規范文件975個。截至2009年底，全國工會建立勞動法律監督組織38.6萬個，受理違法、違規案件7.1萬件；建立各類勞動爭議調解組織43.9萬個，受理勞動爭議36.2萬件；建立法律援助機構6,269個，受理法律援助案件5.8萬件。

此外，“我們還將充分利用3,000多家工會困難職工幫扶中心和工會法律援助中心，為困難職工和農民工提供法律咨詢和法律援助服務，支持被拖欠工資的職工通過法律途徑討回工資，幫助他們解決因欠薪引發的勞資糾紛。”李守鎮說。

李守鎮介紹，全總將開展“兩個普遍”百日宣傳活動，針對推動組建工會和工資集體協商工作中的難點重點問題，加大宣傳力度，向企業和職工大力宣講《勞動法》《勞動合同法》及政府關于工資支付的法規、政策，依據法律、法規和政策督促企業按時足額發放農民工工資，并引導廣大農民工用理性合法的手段反映自身的利益訴求，通過合法途徑維護自身合法權益。

2010年四季度開始，全國總工會將再次與人力資源和社會保障部、公安部、住房和城鄉建設部等，采取有效措施治理企業拖欠工資和欠薪逃匿等問題，對于農民工在工資發放、勞動權益受到侵害等方面遇到的問題，各地工會將與政府有關部門快速聯動，就地維權。

(王敏 編輯)

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