曼德拉、賈伯斯、歐巴馬…未來領袖認為他們影響最大

記者曹逸雯／台北報導

根據一份全球未來領袖調查報告指出，未來領袖對全球經濟前景比CEO樂觀，但對於網路安全、教育和企業信任等議題則較CEO更悲觀；未來領袖認為，過去半個世紀以來對全球經濟、政治和社會影響最大的領袖首推曼德拉(Nelson Mandela)，其次是賈伯斯(Steve Jobs)、歐巴馬(Barack Obama)。

資誠聯合會計師事務所13日公布《2016 資誠PwC 全球未來領袖調查報告》，這份報告彙整了全球104國共216位來自國際學生組織AIESEC的代表，年齡在30歲以下，調查時間在今(2016)年第1季，調查結果並與2016 PwC資誠全球企業領袖調查報告相互對照。

談到對經濟前景的看法，報告顯示，60%的未來領袖認為未來一年經濟將改善，比全球CEO的27%高出許多，資誠認為，或許是年輕人比較樂觀，但也顯示出，生長在數位時代的年輕人，看到未來引爆的數位革命將產生更多的機會，而數位革命對CEO來說，可能代表成本和風險的增加。

從報告中也發現，青年領袖和企業CEO對企業應關注焦點的看法不盡相同，86%的未來領袖認為企業應擔憂網路安全議題，但僅有61%的CEO這樣認為；85%的未來領袖認為消費者行為的改變是一項威脅，但僅有60%的CEO這樣認為；83%的受訪者認為，企業缺乏公眾信任，但僅有55%的CEO這樣認為。

未來領袖和CEO對風險的看法也有差異。CEO認為企業前3大的威脅依序是法規過度監管、地緣政治的不穩定及匯率波動；但未來領袖更關注的是長期的議題，他們認為CEO應該更關注社會的不穩定、氣候變遷及環境汙染，以及失業率的問題。

另外，未來領袖和企業CEO對於利害關係人的看法也不同。儘管雙方都同意顧客對公司策略有最大的影響力，政府主管機關也很重要，但未來領袖比企業CEO更重視媒體(74% vs. 25%)、在地社群(52% vs. 27%)、一般公眾(50% vs. 30%)以及非政府組織(40% vs.9%)。

資誠聯合會計師事務所人資長林瓊瀛表示，未來的領袖正在尋找可能的發展機會，但他們面對風險的態度也絕非天真無知，他們在乎社會和環境議題，也了解科技變革的加速正在改變利害關係人的期望，一家企業的薪資福利固然重要，但企業的文化和價值通常更加重要。

根據這項調查，未來領袖認為，過去半個世紀以來，對全球經濟、政治和社會影響最大的領袖首推曼德拉(Nelson Mandela)，其次是賈伯斯(Steve Jobs)，再來依序是歐巴馬(Barack Obama)、比爾蓋茲(Bill Gates) 、馬斯克(Elon Musk)。

『新聞來源／NOWnews http://www.nownews.com/』