東森獵人才 大方給薪高於市場行情30%-50%

東森集團近年積極推展虛實整合的全通路策略，為了吸引更多人才加入，將於6月5日於華山1914文化創意產業園區聯合徵才，東森強調，此次大舉徵才，突破以往薪資結構，強調「高於市場行情30%-50%」，藉此打造出數位營銷高薪菁英團隊。

其中，位居東森集團數據資訊核心的東森信息科技，專注於資訊管理科技發展，協助規劃、開發建置和維護媒體產業與線上零售業的營運管理系統。

東森指出，邁向雲端科技企業第一就是打造行動辦公室，讓完整的工作資訊無所不在，利用企業平台建立智慧的人力、知識共享、資料分享，協同作業與進行創新，「到處都可以變成辦公室」，藉此提升員工生產力。

東森希望透過虛實全通路整合，更加速企業提升社群力、防護力、整合力、經濟力。讓員工在公司內或公司外，透過網路可隨時隨地處理以往在傳統定點辦公室才能處理的工作。