勞委會調查　全台超過半數勞工加班超時

勞委會26日公布102年度勞工生活及就業狀況調查，結果顯示，有高達年51.2%勞工在最近一年有加班情形，裡頭更有11%未領加班費或補休，若以行業別來看，加班情況最嚴重的為 「資訊傳播業」，接下來依序為「金融保險業」、「醫療保健及社會工作服務業」。

為了解勞工延長工時並可能造成的影響，勞委會特地在今年6、7月進行「勞工生活及就業狀況調查」，收回4082份有效樣本。

結果顯示，最近一年超過半數勞工有延長工時情況，比去年略升了0.5個百分點，其中40.2%勞工有領加班費或補休，而11.0%沒有領加班費或補休，其中最主要原因為「公司告知勞工是責任制」占5.7%，代表不少雇主可能違法，此外，因「責任心強、喜歡自己的工作，不計較及懶得申請」占2.2%，「公司規定得補休但沒有時間補休」占1.2%，「怕影響考績升遷、獎金或失去工作」占0.7%。

若以各行業來進行檢視，「資訊及通訊傳播業」「金融及保險業」是最命苦的行業，加班未獲補償的比率占了24.8%及19.2% 。

此外，勞工過去將近一年的時間，無加班超過46小時的占89.5%，近一年「偶爾」有一個月中加班超過46小時者占7.4%，「經常」加班超過46小時者占3.1%。

數據顯示，不少加班者認為加班對身心健康有其影響，比例為41.1%，認為加班對家庭生活有影響者則有45.8%。

最後，有6成2的勞工在工作上沒有感到困擾，與去年相較，無困擾的比率增加3.7個百分點，若檢視困擾的因素，則以「薪資太低」的12.7%、「體力衰退」8.1%為多，接著依序為「擔心被裁員」占7.0%、「業績及工作量負荷過重」占7.0%、「主管領導風格不適應」占6.4%、「沒有特殊的專長」占5.8%、「怕領不到退休金」占5.6%、「難以兼顧家庭及工作」占5.3%。