腐敗BBC 女職員升職得靠上床 年齡大過胸圍OUT！

英國全國記者工會(NUJ)受英國廣播公司(BBC)委託，調查BBC內部性騷擾及欺凌問題，經約930名BBC員工作供，完成一份厚109頁的報告，其中揭發BBC內部不為人知的腐敗情況，有女職員向男上司提供性服務而獲得升職。

《星島日報》報導，該機密報告於去年12月提呈BBC高層，《星期日郵報》的記者最近看到該報告，昨(6)日首次披露報告書部分細節，包括一名女記者若想升級，必須先跟男上司在其鄉郊農莊上床、一名向大學畢業女生發淫褻短訊的男經理不但沒有受到處分，還獲准自願離職和付足薪資等，還有一名女主播飽遭上司欺凌而幾乎自殺，顯示BBC內部充斥性騷擾及欺凌等腐敗文化。

有份指證的一名女記者憶述：「一名主管跟我說，如果我答應周二晚到他的地方(一座鄉郊農莊)陪他飲酒和共餐，他便會升我級。」女記者表示，她沒有答應，結果是一名暫代一個產假員工上班的臨時市場女經理，接納他的要求，她之後正式坐上市場經理一職，原本的市場女經理放完產假後便失去職位。

一名女主播表示，經過多年性騷擾和欺凌之後，她瀕臨自殺邊緣。她說：「有一次節目出街時，我的女上司以口形用粗口辱罵我，即使當時仍在廣播中。」她續稱，她飽受抑鬱折騰，真的想一死了之。她說：「很多時候我想，站在火車前對我而言更好。她(女上司)責罵我時，我便有這種想法。那樣不但毀了我的事業，也令我的精神崩潰，甚至近乎我的整條性命。」

現年56歲的BBC《鄉村報導》(Countryfile)前女主持人奧賴利(Miriam O"Reilly)聲稱，她是性騷擾受害人之一，曾遭一名高層行政人員「上下其手」。前新聞女主播斯科特(Selina Scott)離職前，受到性別歧視騷擾。她的上司告訴她：「當你的年紀超過妳的胸圍尺碼，你就完蛋了。」

另一名BBC員工透露：「一名40多歲已婚高層經理向剛大學畢業的女實習生，發淫褻短訊和電郵。BBC原本決定回應事件，但突然宣布他自願離職，而且獲發未支薪酬。他從未受到處分。」

香港《文匯報》綜合外電消息，電台青年節目黑人主持被上司指聲音「不夠黑」；國際頻道阿富汗部門的女記者被批評穿著西化，亦不應發表個人意見，有受害人形容部門如「迷你塔利班」，此部門亦被指輕率處理性騷擾及欺凌投訴。

國會議員要求BBC緊急檢討，並有意向總裁霍爾施壓。BBC人力資源總監亞當斯早前指欺凌「不是大問題」，指性騷擾是少數事件，公司文化較以往正常，其言論受各界批評。有議員指亞當斯須解答疑團，認為她一早便須被辭退。