提升人力政策 一個月內提具體方案

為了留住人才、培育人才，行政院長江宜樺今天主持「人才政策會報」第一次會議，經建會主委管中閔指出，就業市場最嚴重的問題就是學歷「高出低進」和職場「晚入早出」，學生不停念書、深造，導致太晚投入職場，影響結婚、生育年齡；中高齡又太早退休，造成人力結構出現問題，是政府要面對的核心問題。

管中閔說，政府將推動「引導學生早入職場」、「擴大中高齡及婦女就業」、「積極留住人才」等三大策略，預計在一個月內彙整勞委會、教育部等相關部會的意見，正式提出「人才政策架構及推動策略」並且提報行政院。

教育部次長陳德華則說，技職學生的升學比例從10年前的不到五成，提高為現在的8成2到8成3，面對畢業生盲目追求升學，不投入人力市場，教育部將推出「契合式人才培訓專案」，在6個區域建立產學合作中心和產業學院，由業界提供實習和教學，預估明年可以達到6000人的規模。