台灣女性進步指數亞太排名第5 日常就業、高等教育超越男性

萬事達卡國際組織今(7)日公布最新女性進步指數(MasterCard Worldwide Index of Women’s Advancement)，台灣指數64.7，於受訪的14個亞太區國家中排名第五，大中華地區則排名第一。另外，紐西蘭以指數77.8居冠，其次分別為澳洲(76.0)及菲律賓(70.5)。

萬事達卡女性進步指數為亞洲、中東暨非洲地區女性社會地位評量，指數由就業、教育與管理等三個主要指標以及勞動參與、日常就業、中等教育、高等教育、企業所有者、企業管理階層、政府管理階層等分項指標組成。指數以100為基準，高於100顯示女性比例高於男性，指數100則表示兩性平等，若是低於100則表示男性比例高於女性。

調查發現，台灣女性進步指數已連續第5年成長，從2008年的58.8上升至64.7，在14個亞太區國家中排名第5，在大中華地區則排名第1，高於香港(63.3)及中國大陸(61.5)；反觀鄰近的日本(48.1)及韓國(49.7)，女性進步指數僅高於印度(38.0)，顯示其兩性平等仍有努力的空間。

進一步觀察個別指標，台灣女性的就業指數(89.3)表現優異，亞太區中排名第3，其中日常就業與勞動參與的指數分別為107.0及79.7，教育指數方面，台灣以98.9位居亞太區第7名，其中高等教育及中等教育指數分別為107.1及97.8。

萬事達卡指出，「日常就業」與「高等教育」之指數皆高於100，說明台灣女性在日常就業的比例及接受高等教育的程度已高於台灣男性。值得一提的是，台灣女性的管理指數(30.7)，位居亞太區第6名，雖然在「女性位居企業管理階層」及「女性為企業所有者」的分項指數僅有26.3及25.2，但台灣女性「位居政府管理階層」的指數為43.4，亞太區排名第2，僅次於紐西蘭(47.6)，表現突出。

以大中華地區來看，台灣(64.7)今年在兩岸三地中表現最好，領先香港的63.3，以及中國大陸的61.5。

進一步剖析各項指標，香港在日常就業(109.6)、高等教育(108.5)及中等教育(101.2)的三項指標分數皆高於100；中國大陸女性在教育(100.0)指標上與香港(100.0)一樣表現優異，高等教育(112.9)及中等教育(102.6)兩項指數同樣皆高於100，顯示香港及中國大陸女性受教育程度比例皆高於男性。

萬事達卡國際組織台灣區總經理楊雅婷表示，台灣女性在「企業所有者」與「企業管理階層」兩項指標上偏低，顯示台灣女性在職場上，仍有成長空間待努力，但台灣女性在日常就業機會及接受高等教育的程度則已超越男性。