解放軍多半為獨生子女 心肝寶貝能打仗嗎？

日本《朝日新聞》英文網 2 月 6 日刊文稱，在各國均為中國展現出的「軍力威脅」而倍感憂慮時，中國軍隊內部也面臨一個意想不到的困難。日媒稱，那些「獨生子女一代」的士兵在軍隊缺乏戰鬥精神，不想吃苦，甚至想當逃兵。

香港《大公報》報導，文章稱，當兵曾經一度被中國人當成過上好生活的「護照」，在服完兵役後，年輕人很容易找到好工作。但中國實施計劃生育政策以來，當這些的孩子們開始參軍時，情況就發生了變化。據統計，中國軍隊士兵中獨生子女的比例從 1996 年的 20% 激增到 2006 年的 70% 。這些嬌生慣養的孩子在參軍後，找出種種毫無意義的原因想放棄，諸如「我不想曬黑」、「我討厭沒有空調的軍營」等等。

2011 年 3 月，中共中央黨校的《學習時報》刊文稱，中國獨生子女一代士兵缺乏戰鬥精神和陽剛之氣。據一位軍方智囊人士稱， 26% 的獨生子女士兵要求退伍的原因是，軍事訓練太艱苦。

文章還稱，以前，中國軍隊只從初中或高中徵兵。但近幾年，中國軍隊正在加大從高校學生中徵兵的力度，應徵者如潮。 2009 年，僅北京就有 12 萬名高校畢業生申請參軍。日媒稱，招收高校學生當兵是否會緩解「逃兵」問題仍不明確。 北京軍區一名高層軍官稱：「擁有更多傑出的士兵，會使我們更高效地應用資訊技術和先進武器。」

《南方周末》曾在 2011 年 6 月曾發文《兵源之惑 中國強軍面臨新挑戰》，該文稱一旦進入戰時狀態，占軍隊成員 80% 的獨生子女軍人，將會受到來自家庭和個人的巨大心理壓力，這種壓力對於戰局的影響難以估量。

「解放軍多半為獨生子女，外軍關注其是否能夠打仗？」這個話題刺激著中國軍隊高層敏感的神經。

2011 年全國兩會期間，山東省軍區原司令員談文虎少將聯合濟南軍區、南京軍區的軍隊人大代表，向全國人大提案組提交了一份應對中國軍隊出現「徵兵難」的提案，解放軍面臨「兵源緊張」的問題首次被公開談及。

「兵源緊張問題事關重大，中央軍委、四總部近年多次調研。」談文虎表示，造成可徵兵源減少的原因是多方面的，有些則是不能改變的客觀現實。一支由獨生子女構成的部隊還能夠英勇無畏、衝鋒陷陣打勝仗嗎？這樣的疑問同樣困擾著國人。(接下頁)

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適齡青年基數滑入波谷，「80 後」、「90 後」獨生子女在軍隊完成了疊加，軍隊「獨生子女化」的隱憂被加速放大。

談文虎的提案表明，原本兵源充沛的中國似乎一夜之間由「百裏挑一」向「兵源緊張」逆轉。

「始於 1980 年的獨生子女政策所導致的人口結構巨變，必定會對解放軍產生影響。」西方軍事觀察家的研究結論戳到了中國國防和軍隊建設的痛處，中國軍隊即將迎來「90 後」獨生子女參軍入伍的高潮，「80 後」、「90 後」獨生子女在軍隊完成了疊加，軍隊「獨生子女化」的隱憂被加速放大。

中國 30 年「一胎化」政策導致適齡青年基數滑入波谷，進而導致近幾年軍隊的「兵源荒」、企業的「用工荒」、大學的「生源荒」「三荒」並發。中國社會出現了「三家分獨」、「三家爭獨」，甚至是「三家搶獨」的局面。國防大學教授劉明福表示，出現局部「徵兵難」現象不可避免。

最近 10 年來，中國軍隊迅速實現了基層官兵成分的「獨生子女化」，比武器裝備的現代化、比軍隊建設的資訊化速度快得多。

中國軍隊「獨生子女化」到了什?程度？較權威的說法是 30 歲以下的中國軍人， 80% 以上是獨生子女。《中國國防報》早在 2006 年 9 月 29 日的一篇報道印證了上述說法。 2006 年，解放軍中的「獨生子女士兵」已占半數以上，而 10 年前其所占比率僅有 20% 。「整個軍隊的獨生子女率不低於 70% ，作戰部隊超過 80% 。」劉明福說。

華盛頓尼克森中心分析稱，「中國徵兵情況不容樂觀，且作戰部隊獨生子女構成比例過大」。並據此小心翼翼地認為，中國軍隊已經不再可怕。

美國的戰略智囊機構「中國獨生子女一代會削弱軍力，解放軍沒有實力挑戰美軍」的研究結論，敲響了中國國防、軍事、軍力危機的警鐘。

「美國人對於中國軍隊獨生子女化後果的分析，難免偏頗。」劉明福認為，中國軍隊的獨生子女化，並不像西方分析家想象的那麼負面。(接下頁)

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經過 2008 年汶川抗震救災實踐鍛造和錘煉的獨生子女官兵，沒有令父輩軍人失望，許多家庭送獨子參軍，也正是把軍營當作磨練意志和重塑人格的學校。但更多的基層部隊，依然面臨越來越有個性的「90 後」獨生子女新兵的管理、訓練難題。

調查顯示，獨立生活能力不強、自私、犧牲精神差、脆弱、不善於團結協作等獨生子女兵的缺點和毛病被逐一發現。

自古以來，獨子難養、獨子難教、獨子難訓。軍方有關人士表示，「80 後」、「90 後」獨生子女兵是中國軍隊歷史中管理和培養工作最艱巨複雜的一代，挑戰著基層軍事主官。

「個別獨生子女兵難離礦泉水、可樂罐，要求崗樓裏安裝空調。」而部隊機關大院站崗執勤的獨生子女兵中，有些手機時刻在手，屢禁不絕。

值得關注的是，中國軍隊「獨生子女幹部管更難管的獨生子女兵」已經成為普遍現象。 10 年前參軍入伍的「80 後」目前在基層連隊已成長為骨幹，開始帶領和管理獨生子女士兵。由於害怕傷人死人，訓練不敢投擲實彈，演習不搞高難課目。

解放軍某部一份有關軍營獨生子女兵的調查報告顯示，獨生子女初到部隊時普遍怕吃苦，有 26% 的獨生子女士兵在新兵訓練期間曾找藉口逃避訓練，其中 3 人私自離隊跑回家。

調查顯示，自由散漫、不守紀律、獨立生活能力不強、自私、犧牲精神差、脆弱、不善於團結協作等獨生子女兵的缺點和毛病被逐一發現。

此外，在部隊經受挫折時心理相對脆弱，患心理疾病的概率較以前要高。這些此前不是問題的問題成了大問題。

開始時，連隊指導員把心理障礙當成是思想覺悟問題來處理，甚至用行政手段、關禁閉來處理，結果導致很多問題發生，隨後不得不請心理專家定期來做心理輔導，海軍某基地這幾年就開通了 30 部心理諮詢服務熱線，請專家講授心理健康知識。(接下頁)

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聰明、學歷高、善於交流、熟悉電腦、對新裝備接受能力強，這無疑是獨生子女的優勢，但有些「90 後」在部隊呈現「老是長不大」的表像。國防大學政治部宣傳部副部長許森在《學習時報》刊載署名文章，對解放軍基層官兵中相當一部分「80 後」、「90 後」獨生子女兵缺乏陽剛之氣的現象進行了批評。這種社會普遍存在的現象折射到軍營，引發了軍內激烈討論和警惕。

兵源如何在軍隊大熔爐裏鍛造，是管理者需要直面的現實。

中國軍隊「獨生子女化」在未來 20 年裏持續深化，中國軍隊將是一支從基層到高層的立體性「獨生子女化」軍隊。

隨時做好軍事鬥爭準備，是歷代中國領導人作為國防和軍隊建設的戰略決策，戰爭的不可預知性使得兵源問題如芒刺在背。

由於長處和平時期，中國軍隊的實戰緊迫性被「戰爭離我們很遙遠」所取代。而「平時要求安全訓練，戰時希望安全作戰」的問題，令批評人士對「不正視戰爭威脅，普遍缺乏當兵打仗思想準備」多有攻訐。

中國城市人口基本上已經實現了獨生子女化，即使參軍的農村兵大多也是家裏唯一男孩。意識到新兵通常都是長輩唯一支柱的事實後，中國軍隊刻意縮短義務兵服役時間，由 3 年改為 2 年。

獨生子女參軍入伍的動機很複雜，「保衛祖國」背後的曲線就業，「職業性入伍」不在少數，「體驗性入伍」與「不學壞入伍」亦有一定比例。

由於 30 年的獨生子女政策，中國軍隊歷來「不怕死」的傳統優勢在獨生子女化的現實中面臨挑戰。若按照正常比例，中國 230 萬的軍事人員中， 70% 左右是一線作戰人員。而這些將來可能上戰場的人中， 70-80% 卻又是獨生子女。

中國軍隊「獨生子女化」在未來 20 年裏持續深化，中國軍隊將是一支從基層到高層的立體性「獨生子女化」軍隊。一旦進入戰時狀態，占軍隊成員 80% 的獨生子女軍人，將會受到來自家庭和個人的巨大心理壓力，這種壓力對於戰局的影響難以估量。如何破此困局成為中國軍隊不得不面對的問題。