微軟CEO反女權言論引批評：“別要求加薪”

新浪科技訊 北京時間10月10日上午消息，微軟CEO薩提亞·納德拉(Satya Nadella)周四表示，如果女性不向雇主索要更多薪水，那麼當她們的優異工作得到認可時，便會得到長期的獎勵。但這番表態卻在Twitter上引發了負面反響。

納德拉當天與哈維穆德學院校長瑪利亞·卡拉威(Maria M. Klawe)以及一位微軟董事展開了對話。在對話進行到一個半小時時，卡拉威讓納德拉為那些對升職和職業發展感到不滿的女性提一些建議。

納德拉表示，他對這一問題的看法受到微軟前高管麥克·梅普爾斯(Mike Maples)的影響，后者曾經表示，人力資源系統短期內無效，但長期內卻很有效。“關鍵不在於要求加薪，而是要了解並相信，隨你的發展，這套系統將會給你合理的加薪。”納德拉。

但他接又：“我認為，這或許會成為那些不要求加薪的女性的又一個“超能力”。因為這是一份善緣，遲早會得到回報。有人會知道，這種人才是我想信任的人，應該為這種人賦予更多職責。長期效果會顯現出來。”

但當納德拉完后，卡拉威禮貌地告訴他：“這是少數幾個我無法贊同您的事情之一。”接，台下爆發了一輪掌聲。卡拉威隨后現身法，闡述了自己的經歷。

她表示，自己出任普林斯頓大學工程繫系主任后，才開始談論薪水。結果，據她估計，她的實際年薪比合理年薪少了大約5萬美元。卡拉威，她與哈維穆德學院的薪水談判進展也不順利，但她並沒有在薪水不合理的情況下抗議。

“千萬別像我這麼傻。”她。(書聿)