求職陷阱多 中市籲別隨便簽署文件

又到求職旺季，詐騙手法千奇百怪，台中市政府勞工局表示，某科技公司徵業務員，以保障月薪四萬元，作為誘因，但實領薪水只有兩萬五，公司主管還聲稱：當初聘書中就載明，每月業績達四十萬，才有四萬元薪資，民眾憤而離職，並提出檢舉。經過調查，確認業者違反就業服務法，處三十萬罰鍰。呼籲民眾，求職不要隨便簽署文件，以免損害自身權益。(寇世菁報導)

畢業季節，大批社會新鮮人將投入職場，求職陷阱無所不在，台中市政府勞工局副局長廖宗侯表示，不法集團善用華麗包裝，如高薪、高位或良好願景為誘餌，吸引求職者前往應徵，如果一時不察，可能誤入求職陷阱。五月份接獲三起檢舉案，比如某科技公司徵業務員，以保障月薪四萬元，作為誘因，但實領薪水只有兩萬五，公司主管還聲稱：當初聘書中就載明，每月業績達四十萬，才有四萬元薪資，民眾憤而離職，並向勞工局提出檢舉。經過調查，確認業者違反就業服務法，處三十萬罰鍰。另外，還接獲民眾檢舉，某公司面試官以公司主管要觀察未來幹部為由，帶到KTV消費，並遊說代為刷卡結帳五萬元，日後可向公司請款。但正式上班後，公司除了拿出加盟合約書及保密承諾書要求簽立，還要求繳交二十萬元加盟金，民眾反應身上沒有現金，公司退而求其次要求先繳十萬元，才能升幹部，進而請領去KTV消費所預繳的五萬元，因此又帶到大賣場刷卡換禮卷兩萬元，及提領一萬元現金，交付公司。當事人這才覺得受騙，隨即離職，提出申訴，經過勞工局調查，認定公司違反就業服務法第五條第二項第一款，處以三十萬元罰鍰。

勞工局指出，求職者應完善瞭解勞動契約內容，才能簽署，否則可能損害自身權益。提醒民眾，只要年滿二十歲的求職者，因民法認定是完全行為能力人，契約只要簽訂就發生法律效力。因此，不論應徵任何工作，切記不隨便簽署文件，對於公司要求簽署的合約，一定要詳細閱讀，如有不清楚之處，不要隨便簽約，並要求帶走合約審閱，以免受騙上當。