探索轉型之道，引領未來之路

---讀《轉型發展-中的探索與實踐》有感

今年八月，周國雄書記贈我一本書。打開一看，原來是周書記的新作《轉型發展中的探索與實踐》。該書輯錄了周書記2009年-2014年任普陀區委和上海市經濟和資訊化工作黨委書記期間的理論文章、講話文稿和工作體會共257篇，是周書記多年黨建工作經驗的總結。

周書記從轉型的角度切入，對發展中的困惑加以探討，在戰略思考、經濟發展、思想文化、人才隊伍、基層基礎、作風建設等方面進行多層面、多視角的探索和實踐，擺脫了浮泛的表面言述，深入到矛盾的內在脈絡，明斷問題的真正由因，體現出精準的判斷力和深切的領悟力。如：2013年12月發表的文章“改革是產業轉型的必由之路”，指出我們將積極發展混合所有制經濟，在混合所有制企業中，黨的組織如何設置、制度如何落實、作用如何發揮等，都需要我們前瞻性地探索研究。2014年1月發表的文章“政策執行應糾正主觀偏差行為”，歸納了五種主觀偏差行為，不僅對執行上級政策中經常容易出現的問題做了總結，而且在此基礎上，針對性地提岀了糾正主觀偏差行為的根本著手點和基本路徑。由於來自於工作實踐，因此所歸納的問題切中要害，指出的對策針對性強，對我們的實際工作有著切實的指導作用。

周書記不僅關注理論研究，還注重基層基礎工作實踐。《轉型發展中的探索與實踐》書中，有54篇文章是分析基層基礎工作的。如“基層組織建設年活動要出實效”、“基層黨建要在創特色上下功夫”、“努力增強黨對新社會組織的影晌力”、“加強民營科技企業黨建工作”、“黨建實踐的理性思考”等， 對上海轉型發展中的基層新情況新特點進行系列的分折和探討，提出了四個方面心中有數：對上級規定要求做到心中有數；對支部建設現狀做到心中有數；對存在的突出問題和薄弱環節做到心中有數；對抓什么、怎么抓做到心中有數。要求有四個新突破：在基層黨建工作與中心工作深度融合上有新突破；在落實直接聯系服務群眾的措施和成效上有新突破；在生產一線和勞務派遣工黨員發展和管理上有新突破；在推動基層黨建資訊化普及和應用上有新突破。

此外，周書記書中還特別寫到了“資訊化時代如何抓好黨建”，他指出“快速發展的現代資訊技術給黨建工作帶來的影響是全方位的”，這一觀點我也深有體會。眾所周知，上海正以 “新產業、新業態、新技術和新模式”的“四新”來推動經濟轉型發展，其中資訊服務業直接關係到這“四新”的發展，在此背景下，今年年底上海資訊服務業全年經營收入有望完成5100億元的目標。這對於我們資訊服務業行業協會和從業人員來講既是挑戰，又是機遇。作為一個5a級行業協會，我們協會的黨建工作一直是全市社會組織中的標桿，先后榮獲全國學習實踐活動先進單位、全國創先爭優先進基層黨組織等國家級榮譽，這與我們始終保持與時俱進的先進性是分不開的。另外，還有個特點是我們協會的黨建工作和行政工作是相輔相成、相互配合的格局，既有平行又有交叉，尤其是近幾年，黨委一直號召各支部以“互聯網思維”開展黨建工作，有我們開創的利用互聯網手段召開支部會議、學習黨務知識形式大大提高了工作效率，已經相繼有很多社會組織借鑒我們的做法。今年“七一”，我們更創新性的采取“網上慶祝、網上表彰”形式，將事先錄制好的視頻通過互聯網和移動互聯網的載體推送出去，這一形式不但響應了中央提倡節儉的號召，而且擴大了受眾群體，得到上級黨委和廣大黨員們的一致好評。周書記在文中提到，資訊化時代下的黨建工作要做到 “重視人才、抓好黨風、服務企業、改革創新”，這給我們今後的黨建工作更上一個臺階提供了很好啟發。

周書記文章篇幅不長，理論性、針對性較強，語言簡潔，觀點明確，擺事實講道理，不空發議論，樸實的文風值得我們學習。2014年8月29日，中共上海資訊服務業行業協會黨委召開會議，組織黨委委員學習《轉型發展中的探索與實踐》，並對一些難點、熱點、疑點問題展開了討論。黨委會議要求各黨支部組織黨員學習《轉型發展中的探索與實踐》，並結合本單位實際，開展討論和交流，為實現“基層黨組織要成為戰斗堡壘、黨的組織黨的工作要做到‘雙覆蓋’、黨旗要在基層飄揚”的目標而奮斗。

——作者：馬海湧

上海第十次黨代會黨代表

上海市資訊服務業行業協會常務副會長