春鬥

03-23國際政經

日本最大工會組織 Rengo 周五 (22 日) 宣布勞資談判正式結果，日本企業已同意今年加薪 5.25%，為 2013 年以來的最大漲幅。第二次年度勞資談判結果與一周前公布的 5.28% 的初步數據幾乎沒有變化，同意上調 5.25% 相當於每月平均上漲 16,379 日元。

03-13歐亞股

日本「春鬥」結果陸續揭曉，日本各行業薪資增幅均較去年大幅成長，替日銀 (BOJ、日本央行) 結束負利率鋪平道路。以豐田汽車、松下、新日鐵和日產汽車為代表的日本大型企業同意「春鬥」中充分滿足工會調薪要求，同時以中小製造業為主的日本產業公會「JAM」表示已達成 5.32% 的調薪漲幅，超出預期。

03-13基金

瑞銀財富管理投資總監辦公室（CIO）日經 225 指數本周初跌 2.2%，美元兌日元則一度跌至 146.5 左右，因有媒體報導稱日本央行可能於 3 月收緊貨幣政策。相關媒體稱更多央行官員正在考慮於本月結束負利率政策，日本當地媒體也有類似報導。

03-13基金

春鬥結果可能超預期春鬥（Shunto）是日本工會在每年春季就提高員工薪資與管理層開展的談判與協商。今年春鬥的初步結果將在 3 月 15 日公佈，瑞銀預計薪資漲幅為 4.3%，包含基本薪資增幅 + 定升增幅（按年資調升的薪資），高於 2023 年的 3.6%。

02-11國際政經

經濟合作暨發展組織 (OECD) 表示，與先前預期相比，多數經濟體通膨將以更快速度下滑，但各國央行仍應保持警惕，現在宣告勝利還太早。以下為彭博整理有關全球經濟、地緣政治和市場最新進展的圖表：全球OECD 下修 2024 年全球多數經濟體通膨預測 (圖: 彭博)OECD 表示，全球主要央行在對抗通膨方面絕不能太早鬆懈，現在判斷大幅升息是否成功抑制潛在物價壓力還為時過早。

02-01國際政經

日本最大工會組織之一的 UA Zensen 尋求調薪超過 6%，以推動薪資與物價良性正向循環，讓日本銀行 (央行) 能夠升息，進而帶動日元升值。UA Zensen 主席 Akihiko Matsuura 表示：「日元貶值幅度太大，我們希望日本央行能夠採取政策措施來改善這種情況。

01-23歐亞股

日銀 (日本央行 / BOJ) 周二 (23 日) 不出意外利率「按兵不動」，央行總裁植田和男放鴿表示，物價前景的不確定性仍然很高，即使負利率結束，寬鬆的政策環境依然會持續。不過他同時指出，央行達成 2% 持續通膨目標的確定性正在逐步上升，並表示會仔細評估包括春季勞資談判在內的數據。