幸福職場

06-10台股

幸福「有感」離職率僅4.8%！星展銀鼓勵員工內部「跳槽」3大AI助攻人才轉型

生成式 AI 掀起企業數位轉型新革命，星展銀行（台灣）搶先布局，從招募、職涯發展到日常工作支援，推出三大 AI 工具，其中包括 24 小時自動化招募聊天機器人系統「JIM」、引導式職涯發展平台「iGrow」，並有人性化的員工內部轉職制度，鼓勵跨部門「跳槽」。

06-04台灣政經

幸福嗎？國發會很會! 劉鏡清4招改革獲好評「每月1天遠端工作」率部會之先

來自民間的國發會主委劉鏡清，自去年上任以來主張向企業學習，積極推動「幸福職場」計畫，透過腦力激盪及全體員工「幸福來許願」活動，廣納員工心願清單，規劃以「塑造和諧共融環境」、「平衡工作與生活「優化專業與知能」、「提升成長及成就感」等 4 大構面優化，已自今年 2 月起陸續實施，其中放寬每月「遠距辦公 1 日」申請程序，更是率部會之先。

05-14台股新聞

幸福職場！這家鼓勵休假7天送2500休10天送五千 勞資攜手簽訂第21年「團體協約」

彰化銀行 (2801-TW) 與彰銀工會今 (14) 日再次簽訂「團體協約」，距 94 年 3 月 15 日首次簽訂團體協約以來，已歷時 20 年，今年為第 21 年，勞資攜手共同打造幸福職場。彰銀表示，為因應勞動政策及法令修改等變動，與彰銀工會代表共組團體協約溝通小組進行協商對話，歷經多次會議討論及研議，終於拍板定案，落實彰銀一家、勞資雙贏。

09-25台股新聞

落實平權 第一銀行今獲頒新北市「友善家庭暨工作平等措施」優良企業

第一銀行積極推動提升性別平權意識，今年度參加新北市政府舉辦之「友善家庭暨工作平等措施」評鑑，提出 3 項優於法令之友善措施，包含「增加產假天數」、「辦理員工暨眷屬家庭日及發給孕期交通津貼」、「增加人工好孕假」皆獲得評鑑通過，今（25) 日獲新北市政府頒發「友善家庭暨工作平等措施」優良企業，由第一銀行人力資源處處長李建興代表受獎。