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台灣自來水公司於今 (20) 日召開第 51 次股東常會，逢董、監事兩年一任的改選，台水選出 15 名董事 (含 2 名獨立董事) 及 5 名監察人，會後召開董事會議，通過現任董事長李嘉榮續任，總經理職務由現任總經理李丁來續任。近年面臨氣候變遷所帶來的旱澇交替，及各種不利因素的挑戰，台水致力於強化供水韌性，去 (113) 年完成「桃園 - 新竹備援管線工程」並持續推動「大安大甲溪聯通管工程」及「離島地區供水改善計畫第二期」等重大專案；在降低漏水率方面，全年汰換管線達 592 公里，漏水率降至 11.99%，成效顯著；而在水資產管理方面，導入智慧水網資訊系統，榮獲國發會「第 7 屆政府服務獎」數位創新加值項目 15 強肯定，顯現創新成效。
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台水公司今（28）日於雲林湖山淨水場與合作夥伴韋峰能源共同舉行「湖山小水力發電廠」啟用典禮，這是目前全台最大封閉式自來水管路型小水力設施，是繼台東利嘉淨水場及台中沙鹿配水中心的第三座，可 24 小時穩定發電，年發電量預估達 900 萬度，裝置容量 1.5MW，供應約 2,215 戶家庭全年用電，年減碳效益達 4,266 噸。
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台灣自來水公司開出約 386 個基層職缺，114 年評價職位人員甄試簡章今 (21) 日上網公告，不限年齡、性別，高中（職）畢業即可報名，預計錄取技術士 316 人、營運士 70 人，招考類別包括操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表及行政等 7 類，試用期起薪上調為 3.6 萬至 3.9 萬元，報名期間自今 (114) 年 3 月 6 日起至 17 日止，一律採網路報名。
台股新聞
台水公司於 14 日正式啟用與台灣化學纖維股份有限公司 (1326-TW) 合作之「沙鹿配水中心小水力發電」設施，攜手跨足綠能新版圖，在永續發展與能源轉型領域持續邁進。該設施預期年發電量可達 480 萬度，每年減碳 2371 噸。台水公司說明，透過盤點各適合場域，擇定於沙鹿配水中心場域設置，此小水力發電裝置容量規劃 715 瓩（kW），為運用配水中心與前端隧道口調節池 76 公尺之水頭差，將原本於調節池緩衝消耗之位能，轉而進行發電利用，完工後預期年發電量可達 480 萬度，相當於台灣 1,333 戶家庭一整年用電量，且年減碳量可達 2,371 噸，相較臺北大安森林公園年吸碳 389 噸，減碳量為吸碳量之 6 倍有餘，達成環保利用外，於經濟效益上更是雙贏。
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國營事業台糖、台水分別辦理新進人員甄試，台糖自 2 月 7 日報名，錄取後的新人起薪 3 萬 5，台糖及台水的招考皆有第一試（筆試）及第二試（口試及體能測試），高中職以上畢業即可報考。台糖公司公告 114 年新進工員甄試簡章，暫定錄取 37 名，高中職以上畢業即可報考，報名日期自 2 月 7 日至 2 月 20 日止。