104人力銀行
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隨著 AI 技術全面進入產業落地期，社會新鮮人踏入職場的第一份工作，可望直接躋身 AI 新貴行列 。104 人力銀行（3130-TW）數據顯示，新鮮人積極投入 AI 職務，應徵人數年成長 46% 。2026 年第一季歡迎新鮮人的 AI 相關工作機會已突破 6.7 萬個，其中有 62% 不限科系，顯見 AI 已成為橫跨文理組的職場通識 。
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AI 時代下的求職專長是否有隨之改變？104 人力銀行 (3130-TW) 今 (11) 日公布最新發布 2025 年職缺證照需求調查，顯示在全職工作中，16% 要求具備證照，其中普通小客車駕照以超過 2.1 萬筆需求奪冠，其次為高考護理師執照及 TOEIC 多益英語測驗 。
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因應企業日益重視員工的身心健康，104 人力銀行 (3130-TW) 旗下人資學院的智慧人資系統「104 HR Max」，正式完成與神坊資訊的有福企員工福利平台及永悅健康 H2U pano 平台的系統串接，進一步協助企業強化 EAP（員工協助方案）與 EVP（員工價值主張），從人才招募、員工照顧到組織永續發展，打造一站式的人才管理平台。
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台灣徵才地圖正悄悄翻轉！104 人力銀行觀察，南部地區近兩年工作機會增幅 11.1%，超越北部與中部成為就業新熱區。呼應南部企業徵才轉強的趨勢，104 人力銀行 x 南方人才永續展將於 7/18 - 7/20 在大臺南會展中心盛大舉行，集結近百家企業釋出 3.7 萬個工作機會，並邀請 30 位業師提供履歷健診與職涯諮詢，現場更有機票、Macbook Air 等好禮抽獎。
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當淨零轉型已成趨勢，綠領人才薪水有多高？環境部連續第二年與 104 人力銀行 (3130-TW) 合作完成 2025 上半年《綠領人才就業趨勢報告》，2025 年 1 到 4 月，企業刊登綠領人才職缺揭露月薪中位數 4 萬元，比整體職缺 3.8 萬元高出 5.3%，其中，綠領醫療（非醫師）可達 7.5 萬元，比整體綠領 4 萬元高出 88%，另有 30% 的綠領職缺依人才條件面議薪資。
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隨著全球淨零轉型浪潮席捲而來，台灣綠領職場正快速擴張。環境部與 104 人力銀行 (3130-TW) 昨（4）日共同發布《綠領人才就業趨勢報告》，揭示綠領職缺數量創下 8 年來新高，顯示綠色經濟已成為帶動就業市場的重要引擎，且「AI + 綠領」成職場最夯。
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面對數位科技相關每月工作機會突破 25 萬個、非本科轉職者求職困境加劇，104 人力銀行 (3130-TW) 與緯育 TibaMe 合作打造「就業列車」，為業界首創的轉職一站式支援模式，整合了緯育 TibaMe 的實戰培訓課程，與 104 學習精靈的就業輔導，幫助學員從「技術訓練」到「職場就業」，更順利到位。
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2025 走到年中，104 人力銀行 (3130-TW) 盤點十大職場趨勢，台灣整體人才市場呈現多元漲勢，除了 AI, 永續（ESG）相關職缺正夯，連醫美健身也上高薪榜。此外，北部的高房價和高消費，也驅使人才「南漂」，加上許多科技公司在中南部設廠，中碩士生偏好至南部工作的比例，2025 年較 2020 年成長 55%、偏好至中部則成長 37%。
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畢業季來臨！過去四年的疫情、AI、關稅，今年的職場如何迎接這群「變動系青年」？104 人力銀行 (3130-TW) 資料庫顯示，目前共有 52 萬個工作機會「歡迎新鮮人」，去年新鮮人薪資中位數 36,000 元，工作數和薪資都創歷史新高。104 人力銀行職涯教育長王榮春觀察，今年新鮮人入職和 4 年前已有 5 大變化：變動一：理工科系新鮮人仍有優勢，醫藥衛生竄起2025 年 5 月歡迎社會新鮮人的 52 萬個工作機會，其中，9.2 萬個限定科系，占比 17.7%，相比 2021 年同期有 40 萬個工作歡迎社會新鮮人，其中，8 萬個工作限定科系，占比 20%。