職場
國際政經
AI浪潮強襲 未來怎樣不失業？麥肯錫：具備「這兩項」技能最吃香
科技狂人馬斯克曾預言 AI 最終將取代所有工作，知名顧問機構麥肯錫上月出具的研究報告《工作新未來：在歐洲及其他地區部署人工智慧和提升技能的競爭》也在一定程度上揭示 AI 時代的新技能需求跟職業變動趨勢。隨著技術的迅速發展和全球經濟環境變化，在未來工作格局中，數百萬工作職缺將需要重新定義和重新分配。
美股雷達
獵頭公司：去世的美國銀行員曾想跳槽 因工時太長
本月稍早一位 35 歲的美國銀行 (BAC-US) 投資銀行員因血栓去世，根據一位與他談論過尋找新職位的招聘人員透露，他想離開這家美國銀行，因為他每周工作超過 100 小時。紐約首席法醫辦公室上周表示，初級銀行員盧克納斯三世 (Leo Lukenas III) 死於急性冠狀動脈血栓。
台股
職場媽媽自評：職場友善度僅4.4分 5成3女性因育兒受不平等對待
根據 1111 人力銀行調查發現，已婚上班族女性認為，台灣的職場環境對於女性的友善程度非常低，以 1 到 10 分來評分，平均只拿到 4.4 分，其中有 54.7% 的女性給出 5 分以下的低分，只有 1 成的已婚女性，認為職場環境是友善的。
美股雷達
研究：勞工利用AI提高工作效率 但擔心被AI取代
微軟 (MSFT-US) 和 LinkedIn 的一項最新研究顯示，人工智慧 (AI) 在職場的使用率達到歷史最高水平，員工們利用它來提前完成繁忙的日程，但對工作可能被這項新興技術取代的擔憂仍然存在。微軟和 LinkedIn 周三 (8 日) 發布了年度工作趨勢指數，該指數調查美國、英國、德國、法國、印度、新加坡、澳洲和巴西等 31 個國家的 31000 人來研究 AI 對勞動市場的影響。
台股新聞
亞泥積極推動幸福職場 獲人力銀行金獎肯定
亞泥 (1102-TW) 全方位打造幸福職場，今 (17) 日獲 1111 人力銀行頒發 2023 幸福企業金獎，亞泥表示，這次競爭相當激烈，超過 3200 家企業廠商參與角逐，歷經初選、網友票選、秘密客評比，脫穎而出，顯示各方對公司文化的高度肯定，未來會持續努力打造積極、靈活、友善的職場環境。