勞基法

07-15台股新聞

不限65歲！立法院三讀通過 勞雇雙方得協商延後強制退休年齡

65 歲不用再強制退休！立法院今 (15) 日三讀通過《勞動基準法》第 54 條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞動部表示，本次之條文修正，代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。勞動部說明，《勞動基準法》第 54 條第 1 項第 1 款規定勞工非年滿 65 歲，雇主不得強制其退休，其立法意旨，係規範勞工持續受僱至年滿 65 歲前，雇主不得任意強制勞工退休。