勞保局
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國民年金保險費率將自明 (114) 年 1 月 1 日起，由現行 10% 微幅調升 0.5% 為 10.5%，月投保金額 19,761 元則維持不變。本次費率調整對於低收入戶及重度以上身心障礙者不受影響，一般國保被保險人的保險費平均每月增加約 39 元，對民眾未來的老年經濟生活保障將更充足，本次保費微調人數影響約 239 萬人。
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預防勝於治療，為維護勞工朋友健康，您知道嗎？其實勞保局有提供每年 1 次預防職業病健康檢查，只要是長期工作接觸「噪音、游離輻射、鎳、甲醛」等 32 類有害作業環境，最近加保年資連續滿 1 年，即可向勞保局提出申請。近 3 年每年平均 26 萬人受檢，其中因噪音作業而受檢的比例竟超過半數。
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112 年度新制勞退基金運用收益為 4,785 億 6,326 萬餘元，操作績效創新高，勞保局今（4）日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，將有 641 萬戶分配到 2 萬元以上，並有約 319 萬戶分配到 5 萬元以上。勞保局說明，由於個別勞工退休金繳納的時間及金額均不同，因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額並不相同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。
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農曆春節假期近尾聲，明 (15 日）開始上班，勞保局共 14 項給付也將自 15 日起開始陸續發放 ，2 月 27 日將同時給付勞保年金、職保年金及勞退月退休金，當天領取人數最多，高達 178.4 萬人，平均每人領取 18672 元。因為過完年第一天上班是 2 月 15 日，勞保局當天即開始發放許多給付，包括國民年金保險喪葬給付、老農津貼、農民月退休儲金、國民年金保險生育給付、勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金等 14 項。
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反映通膨，為照顧更多的經濟弱勢民眾，將自本 (113) 年 1 月起，全面調增國民年金 6 項年金給付金額，分別調高 277 - 372 元，調增後的年金給付將在 2 月底首次入帳，約有 172 萬人可受惠。為加強照顧弱勢民眾，避免因通貨膨脹影響其基本經濟生活，國民年金法第 54 條之 1 明定， 6 項具津貼性質之年金給付，自 101 年起定額調整；其後每 4 年參照最近一年消費者物價指數 (CPI) 較前次調整之前一年度 CPI 成長率調整。