領導統御有問題？柯文哲：管理技術要改變

記者邱明玉／台北報導

台北市長柯文哲上任一年多，民調最近出現嚴重下滑，外界質疑他的領導統御有問題？對此，柯今（11）日受訪時坦承，這就是要調整，他慢慢發現說，政治是一個專業，管200人的團體，跟管八萬人的團體，根本技術不一樣，以前在台大葉克膜團隊，只有七個人，你的意志力很容易就貫穿，但要貫穿八萬人的團體，就太困難，管理的技術就要改變。

媒體問到，他在接受專訪時自比雍正，對此，柯文哲說，他有天找前民進黨主席許信良聊天，許信良就說，劉邦是一種管理方式，秦始皇或是朱元璋、雍正是另一種管理方式，每個人按照自己比較適合的、比較習慣的方式去做，像台灣有兩大有名的企業家，王永慶和許文龍兩種管理方式，沒有說那個比較好，那個比較不好，有時候就按照比較習慣的方式，英文叫prefer，比較喜歡的方式去做，反正結果決定一切。

媒體追問，現在不罵人了嗎？柯文哲想了一下說，「罵有用就罵，罵沒有用，你罵幹什麼，浪費時間」。

至於市議會明天開議，藍綠議員已經揚言不會手下情，對此，柯文哲表示，「反正該K就K，那也沒辦法」。

媒體問到，今晚他要跟民進黨市議員餐敘，是否要藉此先溝通一下？柯則說，有些要討論的先討論一下，議員監督政府天經地義，不管什麼關係好不好，他認為，台北市議員水準滿高的，大部分都還滿理性的，議員存在的目的是監督市府，不要把它當成K，這本來就是盡他們的義務。

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